Medizinische 

Universität 

Innsbruck

Bewertung

Zuallererst möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir bedauern es sehr, dass Sie sich nicht ausreichend von Ihrer Führungskraft unterstützt fühlen. Da eine professionelle Personalführung auch einige Herausforderungen mit sich bringt, bieten wir bereits spezielle Schulungen und Coachings in unserem eigens abgestimmten Personalentwicklungsprogramm für leitende Positionen an. Wir setzen hier ganz gezielt bei den Führungskräften an, um die Führungskultur und damit auch die Arbeitsbedingungen für unseren Mitarbeiter:innen nachhaltig zu verbessern.
Auch eine faire und transparente Gehaltsstruktur ist uns sehr wichtig. Dies gelingt uns zum einen durch die strengen Richtlinien und Gesetze für Universitäten und zum anderen durch klare Gehaltsschemata.
Wir möchten Ihnen gerne die Möglichkeit für ein klärendes Gespräch mit Ihrer Führungskraft nahelegen. Auch die Tür unserer Personalabteilung steht Ihnen jederzeit offen, um Probleme wie diese zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Das gilt auch für Fragen zur Gehaltseinstufung.

Mit freundlichen Grüßen,
Melanie vom Personalabteilungsteam der Medizinischen Universität Innsbruck