IT Abteilung mit extremen Mitarbeiterwechsel aufgrund eines unkompetenten Abteilungsleiters
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Mühlen mahlen langsam, Entscheidungen brauchen Zeit
Verbesserungsvorschläge
digitales Zeiterfassungssystem endlich einführen
Arbeitsatmosphäre
Lob wird nie ausgesprochen, es gibt gleiche und gleichere, unter den Kollegen gute Atmosphäre
Kommunikation
Meetings seitens der Abteilungsleitung sind einseitige stundenlange Monologe, Pläne versickern ohne Umsetzung, notwendige Informationen für die Arbeit müssen selbst eingeholt werden
Kollegenzusammenhalt
mit entsprechendem Gruppenleiter gut
Work-Life-Balance
Urlaub wir immer gewährt, auch wenn dann gar keiner da ist; Gleitzeit ist vorhanden, von der Abteilungsleitung die Anwendung aber sehr ungern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung entscheidet unnachvollziehbar, es gibt gleiche und gleichere, "Ich will..." ist der Leitsatz, Konflikte werden nicht angesprochen und übergangen, Kollektivstrafen werden über alle Mitarbeiter gesetzt
Interessante Aufgaben
einige Gruppen mit mäßiger Arbeitsauslastung, andere Kollegen ersticken in Arbeit, eigene Gestaltung der Arbeit ist nicht erwünscht, Arbeit wäre an und für sich interessant
Gleichberechtigung
darauf wird Wert gelegt, Frauen werden sogar bevorzugt eingestellt
Umgang mit älteren Kollegen
guter Umgang auch mit älteren Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der EDV gut, es gibt gleiche und gleichere Abteilungen
Gehalt/Sozialleistungen
Beamtengehalt, keinerlei Unterstützung seitens der Abteilungsleitung bei Anfragen, einige andere Sozialleistungen sind sehr angenehm und wertvoll
Image
Klima ist stark abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung seitens der Abteilungsleitung nicht erwünscht, Karriere nicht möglich, in anderen Abteilungen der MUI besteht die Möglichkeit sehrwohl