Großartige Kolleg:innen, spannendes und wichtiges Aufgabenfeld, problematischer Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, gutes Essen zu fairen Preisen in der Kantine, Gesundheitsaktionen (Impfungen, etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzausstattung alles andere als up-to-date, sehr unflexible Homeoffice-Regelung, wenig Verständnis für Mitarbeitende mit Kindern und den manchmal daraus resultierenden Herausforderungen. Es wird Flexibilität der Mitarbeitenden erwartet und gefordert, wenn berufliche Herausforderungen zu meistern sind, umgekehrt kann man als Mitarbeitende:r aber mit kaum Verständnis und Unterstützung (z.B. durch zusätzliches Homeoffice oder Verschiebung des HO-Tages) der direkten Führungskraft rechnen, wenn es aus privaten Gründen mal notwendig wäre.
Verbesserungsvorschläge
Wenn innerhalb kurzer Zeit mehrere Personen dieselbe Abteilung verlassen, muss man genauer hinschauen.
Arbeitsatmosphäre
Kolleg:innen untereinander top, Vorgesetztenverhalten mal so mal so
Kommunikation
Überall Dasselbe: Gerade in Kommunikationsabteilungen klappt es mit der internen Kommunikation im eigenen Team oft eher weniger gut. Leider auch hier so gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Das Schwerste an der Entscheidung zu gehen war, die Kolleg:innen zu verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat sich nicht ausgekannt. Mal gutes Verhältnis, konstruktive Kritik, offene Gespräche. Dann wieder ungerechtfertigte Vorwürfe aus dem Nichts heraus, von denen man oft nicht einmal direkt erfahren hat. Hat viel von der an sich guten Atmosphäre zerstört und einige tolle Kolleg:innen vertrieben.
Interessante Aufgaben
Superspannendes Aufgabengebiet, großes und wichtiges Themenspektrum, viele tolle Mediziner:innen und Wissenschafter:innen, mit denen man zu tun hat.
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung zusammengewürfelt, teilweise sehr in die Jahre gekommen. Wohlfühlatmosphäre kam eher keine auf. Laptops gab es keine, nur Standgeräte.
Gehalt/Sozialleistungen
War okay, hätte aber besser sein können.
Image
Gesamtimage der Institution ist zurecht (sehr) gut. Als Arbeitgeberin zumindest in manchen Bereichen sicher Aufholbedarf.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir bedauern sehr zu lesen, dass Sie bei uns keine guten Erfahrungen gemacht haben und wir es nicht geschafft haben, ein passendes Arbeitsumfeld für Sie zu gestalten.
Seit unserer Gründung 1356 hat sich viel verändert. Wir drehen uns mit dem Rad der Zeit und streben nach Exzellenz in Forschung, Lehre und Verwaltung. Trotz aller Bemühungen wissen wir, dass wir mit den Entwicklungen der „New Work“ noch nicht in allen Bereich Schritt halten können. Um uns weiter zu verbessern, interessieren wir uns insbesondere dafür, in welchen Bereichen (z.B. Infrastruktur, Telearbeit etc.) Sie unser größtes Entwicklungspotenzial verorten. Bitte nutzen Sie die Gelegenheit uns hier noch spezifischeres Feedback unter personal-feedback@meduniwien.ac.at zu geben.
Wir hoffen, dass wir mit unserem Kommentar zur Klärung Ihres Anliegens beitragen konnten.
Beste Grüße vom MedUni Wien Team