Wasser predigen und Wein trinken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizinische Universität Wien in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wasser predigen und Wein trinken. Betriebsrat (ALMED --> ÖVP) unterstützt nicht, es werden Arbeitgeberinteressen vertreten bzw. wird der Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarungen anders gepredigt, als es der Fall ist. Einige Führungskräfte werden von Kindern im Kindergarten wegen ihrer emotionalen Reife schräg angeschaut - kindisch. Wenn Fehlverhalten angezeigt wird, wird man zum Freiwild.
Verbesserungsvorschläge
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Work-Life-Balance
Gleitzeit entspricht der vorgegebenen fiktiven Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Was erwartet man, wenn man Vorgesetzte hat, die nicht einmal über die emotionale Reife eines Kindergartenkindes verfügen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung: es gibt 1 Sorte, Restmüll.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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