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Medizinische 
Universität 
Wien
Bewertung

Von Uni Seite gut, aber sehr von Abteilung abhängig

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizinische Universität Wien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensicher, Entwicklungsmöglichkeiten, Kommunikation durch das Rektorat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eher das Management auf ärztlicher Seite

Verbesserungsvorschläge

IT und Führrungsstruktur ist noch nicht im 21. Jhdt. Angekommen, oftmals ältere Ärzte, die keinen Willen haben ein sinnvolles Führrungs- und Kommunikationssystem einzuführen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Abteilung Personal und Personalentwicklung, MedUni Wien Team
Abteilung Personal und PersonalentwicklungMedUni Wien Team

Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Erfahrungen mitteilen! Wir versuchen uns ständig zu verbessern und sind daher selbst über das kritischste Feedback sehr dankbar.
Personalführung gehört ohne Zweifel zu den kritischsten Aufgaben einer Leitungsfunktion. Alle Ziele unter einem Hut zu bringe und dabei Stakeholder:innen und Mitarbeiter:innen gleichermaßen zufriedenzustellen, ist ein richtiger Balanceakt. Wir wissen über diese Herausforderungen Bescheid und versuchen mit einem gut abgestimmten Personalentwicklungsprogramm und internen Projekten unsere Führungskräfte zu unterstützen und dadurch die Führungskultur nachhaltig zu verbessern. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre konkreten Erfahrungen mit uns teilen, damit wir noch präziser wissen, wo wir zukünftig ansetzten müssen. Bitte melden Sie sich bei uns unter personal-feedback@meduniwien.ac.at, damit wir uns austauschen können.
Wir hoffen, dass wir mit unserem Kommentar zur Klärung Ihres Anliegens beitragen konnten.
Beste Grüße vom MedUni Wien Team

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