Supervisor/Manager
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeiter:innen denken und für sie arbeiten, und nicht nur für das obere Management
Arbeitsatmosphäre
So wie man es im Team selbst gestaltet. Zwischen den Teams wenig Austausch. Daher 3 Sterne
Kommunikation
Wie oben. In meinem Team sehr gut, sonst eher mager. WIeder 3 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Über alles gesehen sehr gut.
Work-Life-Balance
Man könnte rund um die Uhr arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meistens nur Forderungen. Anerkennung ist Mangelware!
Interessante Aufgaben
Super interessant und wird auch von den Kunden geschätzt
Gleichberechtigung
Auf dem Papier 100%, in der Praxis muss man seine Seilschaften haben, voran zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
nicht besonders gut oder besonders schlecht
Arbeitsbedingungen
standardmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: zu viele Firmenwagen
Gehalt/Sozialleistungen
Da werden Banalitäten und Peanuts (Firmanradl, Essensbons,..) als Sozialleistungen "verkauft".
Die unteren Ränge verdienen bestenfalls im Branchendurchschnitt, die Gehaltserhöhungen sind sehr gering.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht mit den Ellbogen arbeitet, dann bleibt man wo man ist