Anstellung als Assistenzärztin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Wertschätzung, unzureichende Entlohnung, Hierarchie, fehlende Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe sehr, dass sich in Zukunft einiges ändern wird.. im Sinne der Mitabeiter*innen sowie Patient*innen!
Kernthemen: Bessere Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen, Wertschätzung, Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, insgesamt leider insbesondere in den letzten Jahren sehr schlecht!
Kommunikation
Hierarchische Umgebung, schlechte/ fehlende Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen Kolleg*innen gut bis sehr gut, Führungsebene nicht einbezogen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, zumeist leider nicht gut, hierarchisch, nicht im Sinne der Mitarbeiter*innen, ungerecht, sexistisch, stehen nicht hinter Mitarbeiter*innen, fehlende Wertschätzung
Gleichberechtigung
Sexismus und Misogynie sind in der Medizin leider (entgegen vieler Annahmen) nach wie vor allgegenwärtig!
Deutlich schlechtere Bedingungen/ Chancen als Frau in vielen Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Furchtbare Arbeitsbedingungen bspw. in 25 h Ambulanzdiensten, die von der Meduni lediglich als Journaldienst entlohnt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich schlechtere Bezahlung als in anderen Bundesländern/ Ländern! Überstunden werden von der Meduni nicht entlohnt
25 h Schichten werden als Journaldienst entlohnt, Zusatzdienste außerhalb der Kernarbeitszeiten/ in der Patient*innenvetsorgung werden nicht entlohnt
Sehr schlechtes Grundgehalt
Karriere/Weiterbildung
Kongressteilnahmen wurden kaum unterstützt, selbst aktive Teilnahme wurde meist selbst bezahlt, keine adäquaten Aus/ Weiterbildungsmöglichkeiten, Forschung nur in Freizeit