Es wird Zeit in der in der Zukunft anzukommen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn ich krampfhaft versuche was zu finden leider Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre in Großraumbüro.
Wände haben Ohren.
Für jedes Gespräch mit Mitarbeitern ist es besser sich zu separieren.
Die hohe Personalfluktuation spricht Bände.
Kommunikation
Eher Schlecht.
Gesetze Handlungen stimmen nicht mit Informationen überein.
Kollegenzusammenhalt
Großartig!
Andere Mitarbeiter versuchen zu Helfen wo es nur geht.
Work-Life-Balance
Schlecht. Viele Überstunden weil zu wenig Personal.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollwahn.
Kennst sich selbst weder in seiner Materie noch administratorisch aus.
Verunsichert Mitarbeiter.
Grenzen der räumlichen Verantwortlichkeit werden auch nach mehrmaligen Nachfragen nicht ordnungsgemäß definiert.
Zeit wird mit Nebensächlichkeiten verplempert anstatt sich auf ein funktionierendes Kerngeschäft zu konzentrieren.
Interessante Aufgaben
Währen absolut gegeben wenn alle Grenzen Ordnungsgemäß definiert währen.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes bis kein Onboarding.
Zuverfügungstellung von Arbeitsmitteln dauert unendlich lange.
Tastenhändy mit normalen "Voice Vertrag" gibt es gratis.
Für ein vernünftiges Firmen Handy inkl. Internettarif muss man selber zahlen. Für eine vernünftige arbeitsweise ist dieses aber zwingend notwendig.
In einer anderen Abteilungen wird teilwiese noch in Büros geraucht.!
Auf Nichtraucher wird dort bei einer Besprechung keine Rücksicht genommen.
Es ist hald traurig: Im Hintergrund läuft es hald wie so oft bei der Stadt Wien über Seilschaften.
Teilweise benehmen sich Ärzte und Leiter von anderen Abteilungen wie "Götter eines Stadtstaats" und sind für normale Kommunikation und Argumente trotz fachlicher Erklärung nicht zugänglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest ordentliche Mülltrennung vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlicher Gehalt.
Image
Gutes Image.... ich Frage mich nur warum?
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.