Melecs eine Firma mit Potenzial aber nicht mit diesem Management.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlentscheidungen, querschiessen, Freundalwirtschaft (muss im Prinzip nicht schlecht sein, nur sollte der jenige auch was können). Hört auf unötige Positionen für inkompetente Personen zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Fehler nicht einzugestehen, die Vorgestzen sollten auf die Kompetenzen ihrer Ihrer Mitarbeiter vertrauen und sie auf ihre Arbeit machen lassen, wofür hat man sie sonst eingestellt. Wenn die Führungskräfte alles besser brauchen sie kein Team. Flache Hierachien, bitte hört auf mit diesen Lügen, so viele Teamleiter und Manager und Super Director hab ich noch nie gesehen
Arbeitsatmosphäre
Die letze positive Bewertung beschreibt die Firma perfekt, Fakenews, keine Fehler eingestehen. Hören nicht auf die normalen Mitarbeiter.
Vorgesetzte ein offenes Ohr, dass ich nicht lache, lasst Euch nicht von den positiven Bewertungen verunsichern, sind wenn von der Personalabteilung oder dem Marketing, wenn wirklich einer das für positiv empfindet, ist es ein ehemaliger Siemensmitarbeiter mit horrend hohen Gehalt oder ein Verwandter von irgendeinem Top Manager. Früher war es viel besser, jetzt arbeitet jede Abteilung gegen andere Abteilungen.
Kommunikation
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Maximal in der eigenen Abteilung, aber auch nur um einen Schutzwall gegen die inkompetenten Vorgesetzten aufzubauen
Work-Life-Balance
Wenn die Position passt. Homeoffice gibt es zwar, aber die Vorgesetzten gehen davon aus, dass im Homeoffice nichts gearbeitet wird. Wie der Schelm denkt ….
Vorgesetztenverhalten
Kompletter Management Fail. Das Top Management ist sicher geeignet für eine Würstldynasty mit 4 Würstlbuden. Komplett überheblich und extreme Fehleinschätzung. Schuld sind immer die kleinen. Eindeutige Fehlentscheidungen vom Management werden unter den Teppich gekehrt, dafür lieber kleine Arbeiter, Angestellte rausgeworfen
Interessante Aufgaben
Keine, nur Feuer löschen
Gleichberechtigung
Wenn man die richtigen Leute kennt, sonst nur eine Nummer
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man von der Siemens kommt alles kein Problem, kann man bis zur Pension eine ruhige Kugel schieben
Arbeitsbedingungen
Stress, Stress, Burnout gibt es nicht, deklariert man lieber als Bildungskarenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen es
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt super, wenn man von der Siemens übernommen wurde
Karriere/Weiterbildung
Mit den richtigen Beziehungen kommt man weit und bekommt einen super Titel