Freundschaften statt Professionalität: Meine Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für diejenigen, die zum inneren Freundeskreis gehören, ist der Job sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier zählen weder die geleistete Arbeit noch der effiziente Betrieb des Unternehmens, sondern die internen Freundschaften und die individuellen Interessen. Trotz all dieser Missstände bleibt die Firma profitabel, was entweder bedeutet, dass es den Eigentümern egal ist, was intern vorgeht, oder dass sie es nicht einmal wissen. Zum Beispiel werden Mitarbeiter, die sich in mehreren Abteilungen gut auskennen und über langjährige Erfahrung im Unternehmen verfügen, ohne jeglichen Grund entlassen. Kurz darauf wird neues Personal eingestellt, das angelernt werden muss (was natürlich Kosten für das Unternehmen verursacht: Einarbeitungszeit, Personal, das die Einarbeitung übernimmt, und das Risiko, dass der neue Mitarbeiter sich bewährt oder überhaupt bleiben möchte). All das scheint hier keine Rolle zu spielen. Ich führe dies entweder auf eine unkluge Führung zurück oder auf eine Förderung, die das Unternehmen für neu eingestelltes Personal erhält. Wer daran interessiert ist, kann einen der dortigen HR-Mitarbeiter fragen oder akzeptieren, dass ihn ein ähnliches Schicksal erwartet, wenn er nicht als Freund aufgenommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Ja, die Eigentümer könnten diese Seite mal lesen.
Kommunikation
Deine Meinung, selbst wenn sie konstruktiv ist, behältst du besser für dich. Die Führungskräfte wissen es sowieso besser...
Vorgesetztenverhalten
Naja, einige sind vielleicht gut...
Gleichberechtigung
So etwas gibt es hier nicht. Es gibt Kollegen, die besser mit den Vorgesetzten befreundet sind, oder Frauen, die zudem noch attraktiv sind und von manchen Gruppenleitern bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Klimatisierung, im Sommer war das immer ein Vorteil.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man Facharbeiter in der Branche ist, bekommt man mehr. Heutzutage werden jedoch eher Friseurinnen und Nageldesignerinnen eingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein paar erzwungene Maßnahmen, um die Zahlen für die Behörden vorzuweisen, z.B. den Brandschutzkurs.