Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Melecs EWS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 137 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend sehr gut. Egal, ob kleinere Unterstützung, größere Projekte oder auch Gespräche zwischendurch - wurde von meinen Kollegen noch nie im Stich gelassen.
Die Kommunikation ist überwiegend sehr gut. Relevante Informationen werden klar kommuniziert. Lob und Kritik werden auch offen ausgesprochen, dabei war die Kritik immer konstruktiv ohne jegliche Schuldzuweisungen.
Top! Seit Tag Eins herzlich aufgenommen.
Die Arbeit soll fristgerecht erledigt werden. Mit Gleitzeit und Homeoffice habe ich die Flexibilität, die ich benötige.
Immer ein offenes Ohr, immer lösungsorientiert und hilfsbereit!
Pur Arrogant