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Hier geht es um Altersdiskriminierung
Bewerber/inHat sich 2023 als Leiter Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fraglich, wie lange sich Arbeitgeber noch Altersdiskriminierung leisten können. Die Generation z hat nicht mehr die Leistungsbereitschaft und Loyalität der Babybomer.
Ist es da intelligent, die Babybomer Generation durch Altersdiskriminierung zu vergraulen? Ich denke, dass solche Unternehmen alsbald den Anschluss verlieren werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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