69 Bewertungen von Mitarbeitern
69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich fühle mich wertgeschätzt, und der Umgang mit Gästen und Kollegen macht den Alltag angenehm.
Gäste loben den Service, und ich bin stolz, Teil eines Teams zu sein, das so geschätzt wird.
Es gibt viele Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln. Schulungen und Trainings helfen mir, besser zu werden. Ich habe das Gefühl, dass meine berufliche Zukunft hier sicher ist.
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Zusätzlich gibt es Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Fahrkosten und Gesundheitsangeboten, die ich sehr schätze.
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit, was ich toll finde. Ressourcen werden effizient genutzt, und es ist schön, Teil davon zu sein.
Das Team hält zusammen. Wir unterstützen uns gegenseitig, und ich weiß, dass ich mich auf meine Kollegen verlassen kann.
Die erfahrenen Kollegen sind eine große Unterstützung. Sie teilen ihr Wissen und geben Tipps, die mir helfen, meine Arbeit besser zu machen. Der Austausch funktioniert super.
Meine Vorgesetzten sind respektvoll und unterstützend. Sie schätzen meine Arbeit und geben mir regelmäßig Feedback. Probleme werden gemeinsam gelöst, was mir Sicherheit gibt.
Alles, was ich brauche, ist vorhanden, und es gibt immer die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung flexibel zu gestalten.
Die Kommunikation läuft klar und reibungslos. Ich weiß immer, was wichtig ist, und bekomme schnell Antworten auf meine Fragen. Mein Input wird ernst genommen.
Ich fühle mich als Teil eines Teams, in dem Herkunft, Alter oder Geschlecht keine Rolle spielen. Das schafft ein positives Arbeitsumfeld.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Von der Organisation über Terminkoordinierung bis hin zu spontanen Anfragen bleibt es abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere.
Ich fühle mich hier wohl. Jeder arbeitet konzentriert, aber es gibt immer Platz für einen kurzen Plausch oder ein Lächeln.
Kunden und Lieferanten loben die Zuverlässigkeit, und ich bin stolz, Teil eines so angesehenen Teams zu sein.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie Schulungen zu neuen Abläufen oder Geräten. Ich fühle mich unterstützt, wenn ich mich beruflich weiterentwickeln möchte.
Das Gehalt ist fair und passt für mich.
Ich finde es toll, dass das Unternehmen auf Nachhaltigkeit achtet. Verpackungen werden recycelt, und es wird versucht, Ressourcen zu schonen.
Wir unterstützen uns gegenseitig, und keiner bleibt mit Aufgaben allein. Das macht die Arbeit leichter und sorgt für ein gutes Gefühl.
Meine Vorgesetzten sind respektvoll und verständnisvoll. Sie stehen hinter uns und packen auch mal selbst mit an, wenn es nötig ist.
Die Geräte und Hilfsmittel sind modern und erleichtern die Arbeit. Es wird auch auf Sicherheit geachtet.
Die Anweisungen sind klar, und ich weiß immer, was zu tun ist. Fragen werden direkt beantwortet, und es gibt keine unnötigen Missverständnisse.
Hier wird jeder gleich behandelt. Egal, wer du bist oder woher du kommst – es zählt nur, dass du deinen Job gut machst.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich. Ich mag die Vielfalt.
Die Werkstatt ist ein angenehmer Ort zum Arbeiten. Es herrscht ein respektvoller Umgang, und die Stimmung bleibt auch bei viel zu tun entspannt.
Kunden schätzen unsere Arbeit, und ich bin froh, Teil eines Teams zu sein, das so viel Wert auf Qualität legt.
Die Arbeitszeiten sind fair. Ich habe genug Zeit für Familie und Freizeit, was den Job für mich ideal macht.
Ich habe hier viele Möglichkeiten, mich weiterzubilden. Es gibt Schulungen und mein Chef unterstützt mich bei meinen Zielen.
Das Gehalt passt. Die Sozialleistungen wie Gesundheitsangebote sind ein echter Pluspunkt.
Ich finds gut, dass hier auf Nachhaltigkeit geachtet wird. Materialien werden effizient genutzt.
Das Team ist unschlagbar. Wir helfen uns gegenseitig, und keiner bleibt allein mit Problemen. Es fühlt sich an, als würde jeder für den anderen einstehen.
Die älteren Kollegen sind eine große Hilfe. Ihre Erfahrung und Tipps sind Gold wert, und sie respektieren auch die Ideen der Jüngeren.
Mein Chef ist verständnisvoll und unterstützt uns. Er gibt uns Verantwortung, greift aber ein, wenn wir Hilfe brauchen. Das Vertrauen motiviert mich sehr.
Die Werkstatt ist modern und gut ausgestattet. Alles, was ich für meine Arbeit brauche, ist da.
Ich weiß immer, was ansteht. Aufgaben werden klar erklärt, und ich bekomme hilfreiches Feedback. Auch meine eigenen Vorschläge werden ernst genommen.
Hier zählt, was man kann, nicht wer man ist. Alle werden gleich behandelt, und das spürt man im täglichen Miteinander.
Die Arbeit ist nie langweilig. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, und ich lerne ständig dazu. Besonders mag ich es, selbst Lösungen zu finden.
Die Stimmung im Büro ist angenehm und entspannt. Alle gehen respektvoll miteinander um, und es gibt immer jemanden, der für Fragen oder einen kurzen Plausch offen ist.
Kunden und Partner loben die Qualität, und ich bin stolz darauf, Teil eines so angesehenen Teams zu sein.
Dank flexibler Arbeitszeiten kann ich meinen Job perfekt mit meinem Privatleben verbinden. Auch spontane Anpassungen sind kein Problem – das nimmt viel Druck raus.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Mein Vorgesetzter unterstützt mich, neue Fähigkeiten zu entwickeln und beruflich zu wachsen. Das motiviert mich sehr.
Das Gehalt ist fair und entspricht meiner Leistung. Die Sozialleistungen, wie Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten und Altersvorsorge, zeigen, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter schätzt.
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit. Ob es um papierloses Arbeiten oder richtige Mülltrennung geht – ich finde es toll, dass Verantwortung übernommen wird.
Mein Team ist großartig. Wir arbeiten Hand in Hand und helfen uns, wenn es mal hektisch wird. Es gibt keine Konkurrenz, nur echte Zusammenarbeit.
Ich lerne viel von den erfahreneren Kollegen. Sie sind geduldig und teilen ihr Wissen gerne. Gleichzeitig schätzen sie auch meine frischen Ideen – ein toller Austausch.
Meine Vorgesetzten sind immer ansprechbar und unterstützend. Sie setzen klare Ziele, lassen mir aber die Freiheit, meine Aufgaben eigenständig zu erledigen. Das gibt mir viel Selbstvertrauen.
Mein Arbeitsplatz ist modern und gut ausgestattet. Die Büros sind hell, und es gibt genug Platz, um konzentriert zu arbeiten.
Ich weiß immer, was von mir erwartet wird, und bekomme ehrliches Feedback. Ideen werden gehört und oft auch umgesetzt.
Ich fühle mich gleichberechtigt und als wichtiger Teil des Teams geschätzt.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich. Besonders gefällt mir, dass ich eigene Ideen einbringen kann.
Die Kollegen, die Teamleiter, spannende und täglich neue Aufgaben.
Nicht geizig sein. Mehr Anerkennung für die produktiven Mitarbeiterinnen. Im Jahr 2024 sind die verkauften Stunden ganz gut jedoch wird der Techniker immer noch gestresst und hört mehrmals am Tag davon. Lob und Dankbarkeit auch bei schlechten Zeiten wäre auch ganz schön anstatt böse angeschaut und ignoriert zu werden. Wenn ihr Mitarbeiter weiterbilden und sie in der Firma behalten möchtet, müsst ihr die Gehälter auch dementsprechend anpassen. Die Schulungen dürfen nicht als Belohnung genug gesehen werden.
Wir haben teilweise viel zu viel Arbeit, kein geeignetes Werkzeug für die Arbeit und einen Chef, der die deutsche Sprache nicht ganz beherrscht und nur STUNDEN STUNDEN sagt. Wenn man sich mal Gedanken macht was der Kunde für eine Arbeitsstunde zahlt (mittlerweile zwischen 260-320€ pro Stunde) und wie diese Arbeitsstunde zwischen dem Kundendienstberater und dem Techniker aufgeteilt werden, merkt man, dass das eine Frechheit ist. Der produktive an der Arbeitsstunde (Techniker) wird über den Tisch gezogen…
Mercedes ist Mercedes. Luxusauto
Urlaub und Zeitausgleich sind jederzeit verwendbar, nur rechtzeitig Bescheid geben. Als Techniker kann man kein Home-Office oder sonstiges haben. Jedoch sind die Arbeitszeiten mit 7:30-16:30 auch ganz okay. Im Jahr muss man ca. 2 Wochen Spätschicht bis 18:00 machen, deswegen ein Stern-Abzug.
Interne Aufstiegschancen sind gering, wirklich gering. Wenn ein Chef kündigt, gekündigt wird oder in Pension geht wird seine Stelle unglaublicherweise aufgelöst und unter den Mitarbeitern aufgeteilt. Weiterbildungen werden gefördert, man macht regelmäßig Schulungen. Jedoch wird das Gehalt nicht dementsprechend angepasst. Schade….
Einfach eine FRECHHEIT. Manche Mitarbeiter haben den Werkmeister sind 10 Jahre im Unternehmen dabei und verdiene genau so viel wie jemand der vor ein paar Monaten begonnen hat zu Arbeiten. Egal, ob man auf Schulungen geschickt wird oder selber in die Tasche greift und selber Schulungen und Abschlüsse macht. Die Firma bzw. der Betriebsleiter sieht die Schulung als Belohnung genug und verzichtet auf eine Gehaltserhöhung.
Müll wird gut getrennt und der Kollege, der dafür zuständig ist, macht seine Arbeit toll.
Außer ein paar Ausnahmen sind die Kollegen bei weitem das Beste in der Firma.
Die älteren kriegen meistens „leichtere“ Aufträge damit sie nicht sehr belastet sind. Finde ich gaz toll von den Teamleitern. Der Betriebsleiter findet das nicht so toll, weil er mehr Umsatz braucht.
Die Teamleiter kriegen alle 3 Sterne hier. Alle anderen Vorgesetzten und Chefs kümmern sich um die Techniker nicht.
PCs sind oft sehr langsam-dafür sind die Drucker überraschenderweise gut. Im Winter funktioniert die Heizung nicht immer, im Sommer schwitzt man sich zu Tode, weil die Luft voll steht. Nur gewisse Mitarbeiter kriegen neues und gutes Werkzeug. Fast alle andere verwenden Werkzeuge, die sehr sehr alt sind. Wenn ein Werkzeug kaputt geht muss man kämpfen, um ein neues zu kriegen. PS: Mein aktueller Ratschensatz ist vom Jahr 1993 und ich kriege kein neues, weil ich mir Zitat: „Du hast dir kein neues Werkzeug verdient“ habe.
Man erfährt wichtige Informationen und Ereignisse durch andere Mitarbeiter zufällig, weil die Führungskräfte damit beschäftigt sind mit dem Umsatz und den Stunden.
In der Werkstatt gibt es nicht viele Frauen, darum ist dies etwas schwierig zu beurteilen.
Jeden Tag etwas spannendes!
Die Stimmung im Team ist locker und respektvoll. Ich komme gerne zur Arbeit, weil ich mich wohlfühle. Auch in stressigen Zeiten bleiben alle fair und hilfsbereit.
Kunden, Partner und auch Kollegen sehen die Qualität, die wir liefern. Es macht mich stolz, hier zu arbeiten.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Ich kann spontan anpassen, wenn privat mal was ansteht. Das gibt mir mehr Freiheit und weniger Stress.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Meine Chefs unterstützen mich dabei, neue Ziele zu erreichen. Ich kann mich hier beruflich entwickeln.
Das Gehalt passt. Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird.
Hier wird Verantwortung übernommen, und das motiviert mich.
Wir arbeiten super zusammen. Jeder hilft, wenn es mal hakt. Es gibt keine Konkurrenz, sondern echtes Teamwork. Das macht die Arbeit leichter.
Ich lerne viel von den erfahreneren Kollegen. Sie teilen ihr Wissen, und wir ergänzen uns gut. Das macht die Zusammenarbeit angenehm.
Meine Chefs sind da, wenn ich sie brauche. Sie geben mir Verantwortung, stehen aber immer hinter mir. Ihr Vertrauen motiviert mich jeden Tag.
Mein Arbeitsplatz ist modern und bequem. Alles, was ich brauche, ist da.
Ich weiß immer, woran ich bin. Infos kommen klar und rechtzeitig. Meine Vorschläge werden ernst genommen, und Feedback ist immer konstruktiv.
Es ist egal, wer du bist oder woher du kommst. Jeder bekommt die gleichen Chancen – das merke ich jeden Tag.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich. Ich darf viel eigenständig machen und neue Ideen ausprobieren. Kein Tag ist wie der andere, und das gefällt mir.
Die Stimmung im Büro ist entspannt, aber produktiv. Ich fühle mich hier einfach gut aufgehoben. Es gibt immer ein offenes Ohr, und auch in stressigen Phasen bleibt der Ton respektvoll.
Ich bin stolz, ein Teil davon zu sein, und merke, dass auch Kunden und Partner das schätzen.
Hier kann ich meinen Job mit meinem Privatleben wirklich gut verbinden.
Es wird immer nach Möglichkeiten gesucht, wie ich mich weiterentwickeln kann. Das gibt mir Sicherheit und macht die Arbeit noch interessanter.
Das Gehalt passt, und die Sozialleistungen sind ein echter Bonus.
Ich bin beeindruckt, wie engagiert das Unternehmen ist. Von kleinen Maßnahmen wie Mülltrennung bis hin zu größeren Initiativen.
Ich arbeite mit einem großartigen Team zusammen. Egal, ob es um fachlichen Input oder einfach mal um einen kurzen Motivationsschub geht – wir sind füreinander da.
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen ist eine echte Bereicherung. Ihre Erfahrung und Tipps sind goldwert, und gleichzeitig haben sie immer ein offenes Ohr für neue Perspektiven.
Meine Vorgesetzten geben mir die Freiheit, meine Aufgaben selbst zu gestalten, sind aber immer da, wenn ich Unterstützung brauche. Sie motivieren mich, neue Dinge auszuprobieren, und stehen auch hinter mir, wenn mal etwas nicht perfekt läuft. Das Vertrauen tut richtig gut.
Die Technik funktioniert einwandfrei, und es gibt genug Raum für konzentriertes Arbeiten.
Ich bekomme immer ehrliches und konstruktives Feedback. Meetings sind klar strukturiert und zielführend, und meine Meinung zählt. Ich schätze es, dass ich mich aktiv einbringen kann und Entscheidungen offen kommuniziert werden.
Ich fühle mich als Teil eines vielfältigen Teams, in dem jeder respektiert wird. Das stärkt das Miteinander und macht das Unternehmen für mich besonders.
Ich schätze die Abwechslung in meinem Job. Neben Routineaufgaben gibt es immer wieder spannende Projekte, die mich fordern und weiterbringen.
Ich habe mich jeden Tag wohlgefühlt, und es war immer eine Balance zwischen konzentriertem Arbeiten und einer lockeren Stimmung. Auch in stressigen Zeiten blieb der Umgang freundlich und lösungsorientiert.
Kunden und Partner schätzten die Qualität der Arbeit, und auch als Mitarbeiter fühlte ich mich als Teil eines Unternehmens, das Professionalität und Verlässlichkeit ausstrahlt.
Spontane Absprachen waren problemlos möglich, und es wurde darauf geachtet, dass die Arbeitslast ausgeglichen war.
Es gab regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, die mich fachlich vorangebracht haben. Auch wenn ich das Unternehmen verlassen habe, nehme ich viel Wissen und neue Fähigkeiten mit, die mir weiterhin nützlich sind.
Die Bezahlung entsprach den Marktstandards und spiegelte die Wertschätzung für die geleistete Arbeit wider.
Es wurde viel Wert darauf gelegt, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Dieses Engagement fand ich sehr inspirierend.
Das Team war definitiv ein Highlight. Es herrschte eine positive Dynamik, und die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht. Egal, ob es um die Lösung von Problemen ging oder um den gemeinsamen Erfolg – man konnte sich immer aufeinander verlassen.
Es war schön zu sehen, wie verschiedene Generationen ihre Stärken eingebracht haben.
Vorgesetzte waren zugänglich und nahbar, was den Austausch erleichtert hat.
Der Arbeitsplatz war modern ausgestattet, und es gab genügend Ressourcen, um die täglichen Aufgaben effizient zu erledigen.
Die Kommunikation war während meiner Zeit im Unternehmen immer klar und strukturiert. Vorgesetzte waren zugänglich und nahbar, was den Austausch erleichtert hat.
Vielfalt und Respekt waren spürbar im Arbeitsalltag, und ich habe mich immer als gleichwertiges Teammitglied gefühlt, egal in welcher Position.
Besonders gut hat mir gefallen, dass ich eigenverantwortlich arbeiten konnte und meine Ideen willkommen waren.
Es gibt genug Raum, um konzentriert zu arbeiten, und gleichzeitig immer die Möglichkeit, sich mit Kollegen auszutauschen. Die Atmosphäre ist motivierend und lässt mich gerne zur Arbeit kommen.
Ich habe Flexibilität in den Arbeitszeiten und kann meine Aufgaben gut mit meinem Privatleben vereinbaren. Auch spontane Termine oder private Verpflichtungen sind kein Problem – die Unterstützung ist da.
Es werden gezielt Fortbildungen angeboten. Ich habe immer das Gefühl, dass ich mich hier weiterentwickeln kann, und die Aufstiegsmöglichkeiten sind klar kommuniziert.
Mein Gehalt ist fair und angemessen
Wir ziehen alle an einem Strang, und jeder unterstützt den anderen bei komplexen Aufgaben. Man kann sich aufeinander verlassen, und das schafft ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem ich gerne arbeite.
Die Erfahrung der älteren Teammitglieder wird geschätzt, und der Wissenstransfer funktioniert großartig. Es ist bereichernd, in einem Team zu arbeiten, das die Stärken aller Generationen nutzt.
Ich arbeite an einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
Die Kommunikationswege sind klar und zuverlässig. In regelmäßigen Meetings werden alle auf den neuesten Stand gebracht, und ich fühle mich immer gut informiert. Besonders schätze ich, dass Anregungen ernst genommen werden.
Es gibt viele spannende Projekte, die meine Arbeit dynamisch und interessant gestalten.
Die Atmosphäre ist entspannt, aber fokussiert. Jeder weiß, was er zu tun hat. Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe, was für ein angenehmes Miteinander sorgt.
Ich bin stolz, ein Teil davon zu sein, und schätze es, dass der Name des Unternehmens auf Vertrauen basiert.
Dank flexibler Arbeitszeiten kann ich meinen Job gut mit meinem Privatleben verbinden. Ob kurzfristige Änderungen oder mal einen Tag früher Schluss – es gibt immer eine Lösung, und das erspart mir viel Stress
Karrieretechnisch ist es hier kein Stillstand. Es gibt ständig Schulungen, die mich auf den neuesten Stand der Technik bringen. Es ist motivierend zu sehen, dass es Raum für Weiterentwicklung gibt – nicht nur auf dem Papier, sondern auch in der Praxis.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht und es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Wir haben immer eine gute Mischung aus Lockerheit und Professionalität. In stressigen Momenten unterstützen wir uns gegenseitig, und nach der Schicht gehen wir auch mal gemeinsam was essen.
Die älteren Kollegen haben jede Menge Erfahrung auf dem Buckel, und das wird hier auch respektiert. Es ist cool zu sehen, wie sich jung und alt ergänzen, statt in Konkurrenz zu treten.
Probleme werden direkt angesprochen, und die Vorgesetzten waren offen für Vorschläge. Das gefällt mir. Es gibt mir das Gefühl, dass jede Stimme zählt – egal, in welcher Position man ist.
Besonders gut find ich, dass ich bei komplexen Problemen mitdenken und Lösungen vorschlage. Es ist nicht nur ein „Job abarbeiten“, sondern auch herausfordernd und kreativ.
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