74 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Merbag GmbH Bewertungen
Merbag
GmbH
Wien
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
aussen hui und innen... leider stimmt dieser Spruch hier zu 100%
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merbag Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung. Ein Schauraum der protzig aussieht. Meinen Benz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fairness. Mehr Arbeitsumfang als besprochen. Jährliche Verschlechterung der Verträge und des Gehaltes. Schlechtes Image man hört rundherum nichts positives. Kunden werden verärgert, scheinbar ist der Kunde nur als Autokäufer König, dann nur mehr Bittsteller. Das man nach aussen das 6 Sterne Unternehmen ist und intern auf low level fährt.
Verbesserungsvorschläge
:) eventuell an die eigenen Leitsätze halten. Erhlichkeit zB wäre da so ein Thema. Alle gleich behandeln das wäre der beste Ansatz. Wenn man an den Vorgesetzten festhalten will, dann diese bitte auf Schulung schicken. Meiner Meinung nach können das nicht mal gute Verkäufer gewesen sein. Eventuell sollte die mal zeigen was sie können und auch ein Verkaufsziel bekommen. Dann wäre das Thema mit alle gleich behandeln auch vom Tisch.
Hat sich jemals jemand gefragt warumso viele Leute hier neu sind? Ich hatte mal die Möglichkeit mit einem Exmitarbeiter zu sprechen. War ein ernüchterndes Erlebnis und dabei hat er sich sehr neutral verhalten aber die Fehler die früher gemacht wurden passieren noch immer. Scheinbar interessiert es niemanden warum Leute kommen und gehen. Warum hinterfragt das keiner? Hat man Angst davon sich zu verändern?
WICHTIG: Mitarbeitergespräche mit dem direkten Vorgesetzten machen gar keinen Sinn. Egal was man sagt am Ende des Gespräches ist er der Beste der Besten. So ändert sich NICHTS. Dies sollte sofort umgesetzt werden, ein guter Tip ;)
Arbeitsatmosphäre
Bin nun ein paar Jahre dabei und man kann immer mehr hinter die Kulissen blicken und merkt wie die Fassade bröckelt. Keine Fairness unter den Mitarbeitern. Scheinbar will man hier das jeder gegen jeden arbeitet. Gewisse Lieblinge werden gefördert und alle anderen haben es schwer, so macht das arbeiten auf dauer keinen Spaß und auch die Motivation sinkt. Jedes Jahr kommt eine neue Richtlinie die weniger Gehalts und mehr Nachteile bringt. Statt Motivation zu steigern wird hier gegen die Mitarbeiter gearbeitet. Leider zeigt man nur nach aussen ein perfektes Bild.
Image
Wenn man sich alles optisch ansieht denk man sich WHOW 6 STERNE TOP, aber wenn man hier mal so die Bewertungen liest und zwischen den Zeilen liest dann ist einem alles klar. Mittlerweile treffe ich oft Leute die mal Kunden waren, die wen kennen der hier gearbeitet hat und das Feedback ist eher 0von5, da helfen auch die angeblichen Deals bei der Kündigung nichts. Man sollte, wenn man hier schon liest ganz filtern was stimmt und nicht stimmt.
Work-Life-Balance
Schwer, wer nicht von der Firma unterstützt wird mit Kunden und Verträgen muss viel Zeit in der Firma verbringen um den letzten Rest der Möglichkeiten abzuschöpfen. Alle anderen gehen in den Krankenstand und bekommen zum dank noch ein paar Verträge vermittelt. Hier läuft einiges falsch!
Karriere/Weiterbildung
Das ist hier unmöglich. Wenn Du hier nicht zu ausgewählten Kreis gehörst hast Du KEINE Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nicht auf der Sponsorenliste der Vorgesetzten steht dann hat man es schwer. Mich wundert ja das man nicht zusätzlich etwas zahlen muss für einen umgebauten Schauraum und neuen Tisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial zu Mitarbeitern ist man nur bedingt, wenn man sich die jählichen neuen Verträge anschaut. Die sind nie besser als im Vohrjahr. Der Rest scheint OK zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist das Hauptproblem das es scheinbar nicht gewünscht ist einen Zusammenhalt zu haben. Wenn ein Teil der Mannschaft gesponsert und unterstützt wird und der andere Teil nur Steine in den Weg gelegt werden dann kann hier kein Zusammenhalt entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
was man so hört und teils mitbekommen hat wurden viele gekündigt und der Rest ist geflüchtet. Einige sitzen bis zur Pension da und warten aufs Ende.
Vorgesetztenverhalten
uff. sehr heikles Thema. Ich frage mich wie es manche so weit geschaft haben und auch wie sich manche so lange an den Positionen halten. An dem positiven Verhalten kann es nicht liegen. Es haben unzählige das Unternemen verlassen genau aus diesem Grund und keiner hat es bis dato begriffen oder verstanden das hier Handlungsbedarf angesagt ist. Vor allen bei jenen die schon viel zu lange dabei sind und betriebsblind sind.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist solala, meist veraltet und umständlich. Auch hier ist alles nur auf das Aussehen getrimmt. Es muss gut aussehen, nach aussen sind wir perfekt. Alles andere ist unwichtig.
Kommunikation
Es wird versucht nur das nötigste weiter zu geben. Scheinbar sollen die Mitarbeiter nicht alles wissen.
Gleichberechtigung
wird nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Interessant ist der Kundenkontakt, der Verkauf selbst ist mittlerweile kaum interessant da man nur mehr am Computer sitzt und keinerlei verkäuferisches Talent notwendig ist.
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Ein Arbeitgeber, der Technik, Teamgeist und Entwicklung vereint!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merbag Holding GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier. Die Stimmung ist kollegial, und trotz hoher Anforderungen bleibt der Umgang fair. Man fühlt sich wertgeschätzt und als Teil eines starken Teams.
Image
Kunden und Partner schätzen unsere Arbeit, und es ist ein gutes Gefühl, für ein angesehenes Unternehmen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt klare Ruhezeiten, und meine Freizeit kommt nicht zu kurz. Auch kurzfristige Absprachen sind möglich, was mir Flexibilität gibt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe viele Möglichkeiten, um mich weiterzuentwickeln. Schulungen und Fortbildungen werden gefördert, und wer sich anstrengt, kann hier Karriere machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Es gibt zusätzlich gute Sozialleistungen, wie Zusatzversicherungen oder Mitarbeiterrabatte.
Kollegenzusammenhalt
MeinTeam ist super! Jeder hilft, wenn es nötig ist, und es gibt keinen Konkurrenzkampf. Wir ziehen alle an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig – das macht den Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen sind eine große Hilfe. Ich kann von ihrem Wissen profitieren, und sie schätzen auch neue Ideen. Der Austausch funktioniert bestens und macht uns alle besser.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind fair und haben ein offenes Ohr. Sie erwarten Leistung, aber setzen uns nicht unter unnötigen Druck. Sie geben uns Verantwortung, aber stehen hinter uns, wenn es darauf ankommt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe genug Platz und die notwendigen Materialien, um effizient zu arbeiten.
Kommunikation
Ich weiß immer, was von mir erwartet wird, und bekomme regelmäßiges Feedback. Auch eigene Ideen kann ich einbringen, was ich sehr schätze.
Gleichberechtigung
Es zählt Leistung, nicht Alter oder Herkunft. Ich fühle mich als Teil eines vielfältigen Teams, in dem jeder seinen Platz hat.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen – genau das, was ich mir wünsche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Job, der Spaß macht – tolles Team und spannende Technik!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merbag Holding GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne in die Arbeit. Die Stimmung ist locker, aber professionell. Jeder hilft jedem, und es gibt immer einen respektvollen Umgang.
Image
Das Unternehmen steht für Professionaliätt, bei Kunden und in der Branche. Ich bin stolz, hier zu arbeiten und meinen Teil zur Qualität beizutragen.
Work-Life-Balance
Ich habe genug Zeit für mich, meine Familie und meine Hobbys. Überstunden halten sich in Grenzen und werden ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Ich kann Schulungen besuchen und mich spezialisieren. Wer sich reinhängt, kann hier wirklich vorankommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es ist fair und wird regelmäßig angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten Hand in Hand. Jeder packt mit an, egal ob bei schwierigen Reparaturen oder stressigen Tagen. Es ist ein echtes Teamgefühl, das die Arbeit leichter macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich lerne viel von den erfahrenen Kollegen. Sie geben gute Tipps und haben immer ein offenes Ohr. Der Austausch macht uns alle besser.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist fair und unterstützt uns. Er gibt uns Verantwortung, aber ist auch da, wenn wir mal nicht weiterwissen. Er schätzt unsere Arbeit und behandelt uns auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Alles ist gut ausgestattet. So mach das Arbeiten Spaß :)
Kommunikation
Wenn ich Fragen habe, bekomme ich schnell Antworten. Die Anweisungen sind klar, und es gibt regelmäßige Besprechungen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede, und alle haben die gleichen Chancen. Hier zählt, was man kann.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Ich arbeite an verschiedenen Fahrzeugen und finde es spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merbag Immobilien GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Prämien so gezahlt werden das sie vollbesteuert sind. Gibt ändere möglichkeiten was eine Frechheit ist dies nicht zu schaffen
Verbesserungsvorschläge
Leistung der Mitarbeiter schätzen u
Gehalt/Sozialleistungen
Eindeutig zuwenig Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Merbag HR-TeamHR-Generalistin
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre ehrliche Bewertung. Wir nehmen Ihre Anregungen, insbesondere zu den Gehalts- und Prämienregelungen, aufmerksam zur Kenntnis. Auch Ihre Hinweise zur Wertschätzung der Mitarbeitenden und möglichen Verbesserungen sind für uns wichtige Impulse, die wir in unsere internen Überlegungen einbeziehen.
Es freut uns, dass Sie einige positive Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen wahrgenommen haben. Diese Rückmeldungen helfen uns, die Bereiche zu stärken, in denen wir bereits auf dem richtigen Weg sind, und dort anzusetzen, wo Verbesserungsbedarf besteht.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der Merbag GmbH
Ein wertschätzender Arbeitgeber, der mir viel mitgegeben hat!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Merbag Holding GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am Empfang war immer positiv. Es war ein offenes, respektvolles Umfeld, in dem ich mich wohlgefühlt habe. Trotz hektischer Tage blieb die Stimmung freundlich und professionell.
Image
Es war ein tolles Gefühl, für ein Haus zu arbeiten, das für Qualität und exzellenten Service stand.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne waren gut abgestimmt, und private Anliegen wurden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte die Möglichkeit, an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen, die mich in meiner Arbeit vorangebracht haben. Diese Erfahrung nehme ich gerne in meine zukünftige Laufbahn mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war fair und leistungsgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war großartig. Wir haben uns gegenseitig unterstützt und konnten uns aufeinander verlassen. Besonders schätzte ich den ehrlichen und kollegialen Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen waren eine wertvolle Unterstützung. Sie haben ihr Wissen gerne geteilt und mich motiviert, mich weiterzuentwickeln. Der Austausch war immer respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer ansprechbar und unterstützend. Sie haben Vertrauen in mich gesetzt, mich gefördert und mir in stressigen Situationen Rückhalt gegeben.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte alles, was ich für meinen Job brauchte, und die Umgebung war so gestaltet, dass ich konzentriert und effizient arbeiten konnte.
Kommunikation
Ich wusste immer, was von mir erwartet wurde. Fragen und Anliegen wurden ernst genommen, und Feedback war stets hilfreich und lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Ich habe mich immer gleichwertig behandelt gefühlt. Es spielte keine Rolle, wer man war – jeder wurde respektiert, und Leistung zählte mehr als alles andere.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit war abwechslungsreich und es gab immer wieder besondere Aufgaben und Herausforderungen, die den Alltag spannend machten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Merbag HR-TeamHR-Generalistin
Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die respektvolle und professionelle Atmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die wertschätzende Kommunikation in unserem Unternehmen so positiv wahrgenommen haben. Ihr Lob zu den abwechslungsreichen Aufgaben und der Unterstützung durch die Vorgesetzten motiviert uns sehr.
Auch Ihre Rückmeldung zu den geregelten Arbeitsbedingungen, der Gleichberechtigung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein förderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Besonders freut uns, dass Sie die Erfahrungen aus Ihrer Zeit bei uns in Ihre weitere berufliche Laufbahn mitnehmen können.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der Merbag GmbH
Ein Arbeitsplatz, der Organisation und Freundlichkeit belohnt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merbag Holding GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wertgeschätzt, und der Umgang mit Gästen und Kollegen macht den Alltag angenehm.
Image
Gäste loben den Service, und ich bin stolz, Teil eines Teams zu sein, das so geschätzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln. Schulungen und Trainings helfen mir, besser zu werden. Ich habe das Gefühl, dass meine berufliche Zukunft hier sicher ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Zusätzlich gibt es Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Fahrkosten und Gesundheitsangeboten, die ich sehr schätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit, was ich toll finde. Ressourcen werden effizient genutzt, und es ist schön, Teil davon zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen. Wir unterstützen uns gegenseitig, und ich weiß, dass ich mich auf meine Kollegen verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen sind eine große Unterstützung. Sie teilen ihr Wissen und geben Tipps, die mir helfen, meine Arbeit besser zu machen. Der Austausch funktioniert super.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind respektvoll und unterstützend. Sie schätzen meine Arbeit und geben mir regelmäßig Feedback. Probleme werden gemeinsam gelöst, was mir Sicherheit gibt.
Arbeitsbedingungen
Alles, was ich brauche, ist vorhanden, und es gibt immer die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung flexibel zu gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft klar und reibungslos. Ich weiß immer, was wichtig ist, und bekomme schnell Antworten auf meine Fragen. Mein Input wird ernst genommen.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als Teil eines Teams, in dem Herkunft, Alter oder Geschlecht keine Rolle spielen. Das schafft ein positives Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Von der Organisation über Terminkoordinierung bis hin zu spontanen Anfragen bleibt es abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere.
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Merbag HR-TeamHR-Generalistin
Herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung und die positiven Rückmeldungen! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die angenehme Arbeitsatmosphäre, die klare Kommunikation und den starken Kollegenzusammenhalt so schätzen. Besonders Ihr Lob zum respektvollen Verhalten der Vorgesetzten und den abwechslungsreichen Aufgaben motiviert uns.
Ihre Anerkennung der modernen Arbeitsbedingungen, der Gleichberechtigung und unseres Engagements für Nachhaltigkeit zeigt, dass wir gemeinsam ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld schaffen. Auch freut es uns, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen als wertvoll empfinden.
Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrem Arbeitsalltag.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der Merbag GmbH
Ein zuverlässiger Job mit fairen Bedingungen und einem starken Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Merbag Holding GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier wohl. Jeder arbeitet konzentriert, aber es gibt immer Platz für einen kurzen Plausch oder ein Lächeln.
Image
Kunden und Lieferanten loben die Zuverlässigkeit, und ich bin stolz, Teil eines so angesehenen Teams zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie Schulungen zu neuen Abläufen oder Geräten. Ich fühle mich unterstützt, wenn ich mich beruflich weiterentwickeln möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und passt für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es toll, dass das Unternehmen auf Nachhaltigkeit achtet. Verpackungen werden recycelt, und es wird versucht, Ressourcen zu schonen.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig, und keiner bleibt mit Aufgaben allein. Das macht die Arbeit leichter und sorgt für ein gutes Gefühl.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind respektvoll und verständnisvoll. Sie stehen hinter uns und packen auch mal selbst mit an, wenn es nötig ist.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte und Hilfsmittel sind modern und erleichtern die Arbeit. Es wird auch auf Sicherheit geachtet.
Kommunikation
Die Anweisungen sind klar, und ich weiß immer, was zu tun ist. Fragen werden direkt beantwortet, und es gibt keine unnötigen Missverständnisse.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt. Egal, wer du bist oder woher du kommst – es zählt nur, dass du deinen Job gut machst.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich. Ich mag die Vielfalt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Merbag HR-TeamHR-Generalistin
Vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und die konzentrierte, aber dennoch freundliche Arbeitsatmosphäre schätzen. Ihr Lob zu den klaren Anweisungen, dem respektvollen Umgang der Vorgesetzten und dem starken Kollegenzusammenhalt motiviert uns sehr.
Auch Ihre Anerkennung der abwechslungsreichen Aufgaben, der Gleichberechtigung sowie der modernen Arbeitsbedingungen zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Besonders freut uns, dass Sie unser Engagement für Nachhaltigkeit und die Möglichkeiten zur Weiterbildung positiv hervorheben.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der Merbag GmbH
Ein Job, der fordert, fördert und Spaß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merbag Holding GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Werkstatt ist ein angenehmer Ort zum Arbeiten. Es herrscht ein respektvoller Umgang, und die Stimmung bleibt auch bei viel zu tun entspannt.
Image
Kunden schätzen unsere Arbeit, und ich bin froh, Teil eines Teams zu sein, das so viel Wert auf Qualität legt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair. Ich habe genug Zeit für Familie und Freizeit, was den Job für mich ideal macht.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe hier viele Möglichkeiten, mich weiterzubilden. Es gibt Schulungen und mein Chef unterstützt mich bei meinen Zielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt. Die Sozialleistungen wie Gesundheitsangebote sind ein echter Pluspunkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finds gut, dass hier auf Nachhaltigkeit geachtet wird. Materialien werden effizient genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist unschlagbar. Wir helfen uns gegenseitig, und keiner bleibt allein mit Problemen. Es fühlt sich an, als würde jeder für den anderen einstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind eine große Hilfe. Ihre Erfahrung und Tipps sind Gold wert, und sie respektieren auch die Ideen der Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist verständnisvoll und unterstützt uns. Er gibt uns Verantwortung, greift aber ein, wenn wir Hilfe brauchen. Das Vertrauen motiviert mich sehr.
Arbeitsbedingungen
Die Werkstatt ist modern und gut ausgestattet. Alles, was ich für meine Arbeit brauche, ist da.
Kommunikation
Ich weiß immer, was ansteht. Aufgaben werden klar erklärt, und ich bekomme hilfreiches Feedback. Auch meine eigenen Vorschläge werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Hier zählt, was man kann, nicht wer man ist. Alle werden gleich behandelt, und das spürt man im täglichen Miteinander.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nie langweilig. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, und ich lerne ständig dazu. Besonders mag ich es, selbst Lösungen zu finden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Merbag HR-TeamHR-Generalistin
Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die positiven Rückmeldungen! Es freut uns sehr, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Teamgeist und die klare Kommunikation in der Werkstatt so schätzen. Besonders Ihre Worte zur Unterstützung durch die Vorgesetzten und den abwechslungsreichen Aufgaben motivieren uns.
Ihre Anerkennung der Gleichberechtigung, des respektvollen Umgangs mit älteren Kollegen und der modernen Arbeitsbedingungen bestätigt uns in unserem Engagement, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch Ihr Lob zu den Weiterbildungsangeboten und unserem Engagement für Nachhaltigkeit freut uns sehr.
Wir sind stolz darauf, Sie im Team zu haben, und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der Merbag GmbH
Ein toller Arbeitsplatz mit super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merbag Holding GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro ist angenehm und entspannt. Alle gehen respektvoll miteinander um, und es gibt immer jemanden, der für Fragen oder einen kurzen Plausch offen ist.
Image
Kunden und Partner loben die Qualität, und ich bin stolz darauf, Teil eines so angesehenen Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten kann ich meinen Job perfekt mit meinem Privatleben verbinden. Auch spontane Anpassungen sind kein Problem – das nimmt viel Druck raus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Mein Vorgesetzter unterstützt mich, neue Fähigkeiten zu entwickeln und beruflich zu wachsen. Das motiviert mich sehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und entspricht meiner Leistung. Die Sozialleistungen, wie Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten und Altersvorsorge, zeigen, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter schätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit. Ob es um papierloses Arbeiten oder richtige Mülltrennung geht – ich finde es toll, dass Verantwortung übernommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist großartig. Wir arbeiten Hand in Hand und helfen uns, wenn es mal hektisch wird. Es gibt keine Konkurrenz, nur echte Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich lerne viel von den erfahreneren Kollegen. Sie sind geduldig und teilen ihr Wissen gerne. Gleichzeitig schätzen sie auch meine frischen Ideen – ein toller Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind immer ansprechbar und unterstützend. Sie setzen klare Ziele, lassen mir aber die Freiheit, meine Aufgaben eigenständig zu erledigen. Das gibt mir viel Selbstvertrauen.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist modern und gut ausgestattet. Die Büros sind hell, und es gibt genug Platz, um konzentriert zu arbeiten.
Kommunikation
Ich weiß immer, was von mir erwartet wird, und bekomme ehrliches Feedback. Ideen werden gehört und oft auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt und als wichtiger Teil des Teams geschätzt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich. Besonders gefällt mir, dass ich eigene Ideen einbringen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Merbag HR-TeamHR-Generalistin
Vielen Dank für Ihre herausragende Bewertung und die vielen positiven Rückmeldungen! Es freut uns sehr, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre, den tollen Teamzusammenhalt und die Flexibilität bei der Work-Life-Balance so schätzen. Besonders Ihr Lob zur Unterstützung durch die Vorgesetzten und den abwechslungsreichen Aufgaben motiviert uns sehr.
Ihre Anerkennung für die modernen Arbeitsbedingungen, die Gleichberechtigung und den wertschätzenden Umgang mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch Ihr Feedback zu den Weiterbildungsangeboten und unserem Engagement für Nachhaltigkeit bestärkt uns, diese Bereiche weiter zu fördern.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der Merbag GmbH
Meine Erfahrung als Techniker bei Merbag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Merbag Immobilien GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Teamleiter, spannende und täglich neue Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht geizig sein. Mehr Anerkennung für die produktiven Mitarbeiterinnen. Im Jahr 2024 sind die verkauften Stunden ganz gut jedoch wird der Techniker immer noch gestresst und hört mehrmals am Tag davon. Lob und Dankbarkeit auch bei schlechten Zeiten wäre auch ganz schön anstatt böse angeschaut und ignoriert zu werden. Wenn ihr Mitarbeiter weiterbilden und sie in der Firma behalten möchtet, müsst ihr die Gehälter auch dementsprechend anpassen. Die Schulungen dürfen nicht als Belohnung genug gesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben teilweise viel zu viel Arbeit, kein geeignetes Werkzeug für die Arbeit und einen Chef, der die deutsche Sprache nicht ganz beherrscht und nur STUNDEN STUNDEN sagt. Wenn man sich mal Gedanken macht was der Kunde für eine Arbeitsstunde zahlt (mittlerweile zwischen 260-320€ pro Stunde) und wie diese Arbeitsstunde zwischen dem Kundendienstberater und dem Techniker aufgeteilt werden, merkt man, dass das eine Frechheit ist. Der produktive an der Arbeitsstunde (Techniker) wird über den Tisch gezogen…
Image
Mercedes ist Mercedes. Luxusauto
Work-Life-Balance
Urlaub und Zeitausgleich sind jederzeit verwendbar, nur rechtzeitig Bescheid geben. Als Techniker kann man kein Home-Office oder sonstiges haben. Jedoch sind die Arbeitszeiten mit 7:30-16:30 auch ganz okay. Im Jahr muss man ca. 2 Wochen Spätschicht bis 18:00 machen, deswegen ein Stern-Abzug.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen sind gering, wirklich gering. Wenn ein Chef kündigt, gekündigt wird oder in Pension geht wird seine Stelle unglaublicherweise aufgelöst und unter den Mitarbeitern aufgeteilt. Weiterbildungen werden gefördert, man macht regelmäßig Schulungen. Jedoch wird das Gehalt nicht dementsprechend angepasst. Schade….
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach eine FRECHHEIT. Manche Mitarbeiter haben den Werkmeister sind 10 Jahre im Unternehmen dabei und verdiene genau so viel wie jemand der vor ein paar Monaten begonnen hat zu Arbeiten. Egal, ob man auf Schulungen geschickt wird oder selber in die Tasche greift und selber Schulungen und Abschlüsse macht. Die Firma bzw. der Betriebsleiter sieht die Schulung als Belohnung genug und verzichtet auf eine Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird gut getrennt und der Kollege, der dafür zuständig ist, macht seine Arbeit toll.
Kollegenzusammenhalt
Außer ein paar Ausnahmen sind die Kollegen bei weitem das Beste in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren kriegen meistens „leichtere“ Aufträge damit sie nicht sehr belastet sind. Finde ich gaz toll von den Teamleitern. Der Betriebsleiter findet das nicht so toll, weil er mehr Umsatz braucht.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter kriegen alle 3 Sterne hier. Alle anderen Vorgesetzten und Chefs kümmern sich um die Techniker nicht.
Arbeitsbedingungen
PCs sind oft sehr langsam-dafür sind die Drucker überraschenderweise gut. Im Winter funktioniert die Heizung nicht immer, im Sommer schwitzt man sich zu Tode, weil die Luft voll steht. Nur gewisse Mitarbeiter kriegen neues und gutes Werkzeug. Fast alle andere verwenden Werkzeuge, die sehr sehr alt sind. Wenn ein Werkzeug kaputt geht muss man kämpfen, um ein neues zu kriegen. PS: Mein aktueller Ratschensatz ist vom Jahr 1993 und ich kriege kein neues, weil ich mir Zitat: „Du hast dir kein neues Werkzeug verdient“ habe.
Kommunikation
Man erfährt wichtige Informationen und Ereignisse durch andere Mitarbeiter zufällig, weil die Führungskräfte damit beschäftigt sind mit dem Umsatz und den Stunden.
Gleichberechtigung
In der Werkstatt gibt es nicht viele Frauen, darum ist dies etwas schwierig zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas spannendes!
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Arbeitgeber-Kommentar
Merbag HR-TeamHR-Generalistin
Vvielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches Feedback zu geben. Ihre Rückmeldung zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen nehmen wir aufmerksam zur Kenntnis. Besonders hervorzuheben ist Ihr positives Feedback zum Kollegenzusammenhalt und den abwechslungsreichen Aufgaben – diese Aspekte sind uns wichtig und werden weiterhin gefördert.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte zu Werkzeug, Organisation und Gleichberechtigung werden wir prüfen und in unseren internen Prozessen berücksichtigen. Auch die Themen Weiterbildung und Gehaltsstrukturen sind für uns von großer Bedeutung, und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, hier Verbesserungen zu erzielen.
Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der Merbag GmbH
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Merbag durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden Merbag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Merbag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.