Sehr gutes Gesamtpaket!
Arbeitsatmosphäre
Seit vergangenem Jahr arbeitet die G-Klasse stärkenorientiert. Jeder Mitarbeiter kann ein Assessment machen und sein eigenes Stärkenprofil inkl. Einzelcoaching erhalten. Die persönlichen Stärken jedes Mitarbeiters werden in eine Teamübersicht zusammengeführt. Man schaut auch drauf, ob die Tätigkeit den persönlichen Stärken entspricht.
Kommunikation
Kommunikation von Teamleiter zu Team funktioniert sehr gut. Von der Geschäftsführung zur Belegschaft ist die Kommunikation trotz sehr vieler Townhalls oft spärlich. Viel Blabla, wenig wichtige Info die manchmal zu Mutmaßungen führen.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben das gleiche Ziel und das ist das beste Geländeauto der Welt! Das schweißt zusammen! Man unternimmt auch viel nach der Arbeit/privat zusammen.
Work-Life-Balance
Arbeitslast oft hoch und 2 Wochen Betriebsruhe im August. Aber durch die vielen Überstunden kann man dafür einiges von den erforderlichen Tagen im Sommer über ZA abdecken.
Vorgesetztenverhalten
Sehr amikales Verhältnis auf Augenhöhe. Informationen werden weitergegen, Projekte fair aufgeteilt.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Gestaltungsfreiheit
Gleichberechtigung
Zwar branchenbedingt sehr viele männliche Kollegen, aber Bestreben mehr Frauen ins Unternehmen zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Urgesteine im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Besprechungsräume sind gut ausgestattet, teilweise höhenverstellbare Schreibtische, viele Büros & Sozialräume modernisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkt nur bedingt umweltfreundlich. Aber man tut sein Bestes.
Gehalt/Sozialleistungen
Gewährung von Leistungsprämien sehr vom Vorgesetzten abhängig.
Image
Sehr positiv!
Karriere/Weiterbildung
Schulungsbudget angemessen, viele Angebote.