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Mercedes-Benz 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Top Unternehmen - unfassbar nette Belegschaft - trotz der Größe ein mega angenehmer und familiärer Führungsstil

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mercedes-Benz Österreich GmbH in Salzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind gleich von Anfang an wie Kumpels! Der Alltag wird abwechslungsreich gestaltet und dennoch kommt die Arbeit nicht zu kurz.

Kommunikation

Offene Kommunikation - das WIR/GEMEINSAM steht an oberster Stelle!

Kollegenzusammenhalt

Durch den familiären Umgang untereinander und dem konstruktiv offenen Austausch hilft jeder jedem. Niemand wird hängengelassen!

Work-Life-Balance

Freie Arbeits- und Zeiteinteilung,… mobiles Arbeiten,… alles was man braucht ist ein Laptop und ein Internet. Mehr geht einfach nicht - TOP!!!

Vorgesetztenverhalten

In vielerlei Hinsicht Vorbildfunktionen und Motivationsfaktoren - will man selber mehr erreichen, muss man sich mehr bemühen!!!

Interessante Aufgaben

Gibt es massenhaft,… man müsste dafür allerdings die Abteilungen wechseln (was ja nicht unbedingt schlecht sein muss). Durch den Direktvertrieb gibt es viele Abteilungen und dementsprechend viel neues und interessantes zu sehen und zu lernen.

Gleichberechtigung

0 Tolleranz Politik - alle Mitarbeiter sind gleich wertvoll und werden gleich behandelt. Diskriminierungen werden nicht geduldet.

Umgang mit älteren Kollegen

Braucht jedes Unternehmen, da können sich die jungen Hüpfer manchmal eine Scheibe abschneiden :). Auch hier ist die Zusammenarbeit auf Augenhöhe!!!

Arbeitsbedingungen

Top Büroausstattung, Klima, es wird definitv darauf geschaut, dass es dem Mitarbeiter an nichts mangelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehaltspolitik, pünktliche Auszahlung, zurlorientierter Bonus und individuelle Gehaltsanpassungen je na Budget vorhanden und umsetzbar.

Image

Die Mitarbeiter leben die Marke und mit der Atmosphäre könnte das Image nicht besser sein!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden im Bedarfsfall und bei entsprechendem Engagement absolut gefördert,… WIFI Kurse, Studium etc.
Wenn man weiß, wo man hinwill, werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Die Vorgesetzten helfen einem sogar dabei, die Hürden wegzuräumen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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