18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Gut.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Interessante Arbeit; gute KollegInnen; zugängliche, freundliche und faire Geschäftsleitung
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine solide Vertrauensbasis mit der Geschäftsleitung in beide Richtungen; dadurch auch die Möglichkeit, Einfluss auf den eigenen Arbeitsbereich zu nehmen und eigene Erfahrungen nützlich einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und persönlicher Umgang sowohl mit KollegInnen als auch mit Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Die Art der Arbeit bedingt eher ungewöhnliche Arbeitszeiten, dafür bleibt ein großer Teil des Tages praktisch frei; wenn das zum eigenen Lebensentwurf passt, ist die Work-Life-Balance ziemlich positiv, ansonsten wohl eher gewöhnungsbedürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeits- und soziale Themen werden nicht nur nach Vorschrift, sondern auch mit Interesse an sinnvoller Umsetzung verfolgt.
Karriere/Weiterbildung
Aus persönlicher Erfahrung: mehr Aufstiegschanchen als ursprünglich angenommen
Kollegenzusammenhalt
Gute persönliche Verhältnisse und Hilfsbereitschaft untereinander herrschen (zumindest aus meiner Sicht) deutlich vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Expertise wird auf jeden Fall geschätzt, persönlicher Umgang untereinander ist eher altersunabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Guter Informationsfluss, auch unter Druck immer ein offenes Ohr, freundlich; versucht immer, für jede/n einzelne/n MitarbeiterIn faire Möglichkeiten zu finden, wenn es Wünsche und Beschwerden gibt
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice komplette Ausstattung, bei Bedarf umfassende technische Betreuung sowohl im Homeoffice als auch vor Ort; auch sonst im Büro alle Annehmlichkeiten, die man im Arbeitsalltag so braucht
Kommunikation
Wöchentliche Meetings und außerhalb dessen jederzeit Möglichkeit, Informationen zu bekommen - teilweise weit über die regulären Arbeitszeiten hinaus; Kommunikation über mehrere Arbeitsbereiche hinweg bei komplexen Themen kann mehr Eigeninitiative erfordern, was ab einer gewissen Verantwortung allerdings auch in der Natur der Sache liegt
Gehalt/Sozialleistungen
Brauchbares Gehalt, volle Sozialleistungen, immer pünktliche Auszahlung
Gleichberechtigung
Kenne kein Beispiel einer Benachteiligung nach Geschlecht oder ähnlichen Kriterien
Interessante Aufgaben
Vielfältige und teils wechselnde Themenbereiche als Inhalt der Arbeit; immer wieder kreative Herausforderungen beim Erarbeiten individueller Lösungen für Kunden
toller Arbeitgeber, kompetente & empathische Vorgesetzte, super Kollegen, spannende Aufgaben, top Work-Life-Balance
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist immer sehr positiv und es herrscht ein Wir-Gefühl, auch wenn man im Home-Office ist.
Image
Die Firma ist bekannt für ihre Professionalität und Unternehmenswerte.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht darauf genommen, wenn man private Termine erledigen soll.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit, sich beruflich und somit auch persönlich weiterzuentwickeln sowie Verantwortung zu übernehmen und zu tragen. Meine Führungskraft ist mir ein großes Vorbild, das schätze ich sehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma legt einen großen Wert auf Umwelt- und Klimaschutz und es wird daran gearbeitet, klimafreundliche Maßnahmen umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen und Kolleginnen arbeiten sehr professionell und sind sehr hilfsbereit. Der Umgang ist sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Aufgaben und Ziele sind klar definiert, ich kann mit meinem Vorgesetzten über alles sprechen, die Kommunikation ist sehr respektvoll und wertschätzend, ich bekomme immer ein ehrliches Feedback und Unterstützung. Ich bin sehr dankbar dafür.
Arbeitsbedingungen
Wir können sowohl im Büro als auch im Home-Office arbeiten. Das Büro hat helle Räume, die technisch gut ausgestattet sind.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und wertschätzend. Ich habe jeden Tag die Möglichkeit, mit meinem Vorgesetzten über alles zu sprechen bzw. Fragen zu stellen. Entscheidungen werden schnell getroffen.
Gleichberechtigung
jede/r wird gleichbehandelt und wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job - jeder Tag ist anders, die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend und ich lerne immer was Neues. Man darf auch eigene Ideen einbringen und Vorschläge machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständige Weiterentwicklung auf vielen Ebenen, starke Verbesserung der internen Abläufe & Koordination über die Jahre, selten ein Gefühl des Stillstands. Hohe Flexibilität und Entgegenkommen, generell angenehmes Arbeitsklima. Nicht zu vergessen: Süßer Bürohund.
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meta Communication International durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meta Communication International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.