29 Bewertungen von Bewerbern
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zwar war das Bewerbungsverfahren einigermaßen in Ordnung, jedoch bleibt die Persönlichkeit fast komplett aus dem Spiel. Beispiele:
* Die Damen haben sich 10 Minuten verspätet und sich keinesfalls entschuldigt.
* Die Absage erfolgte über E-Mail (hier erwarte ich - weil schon ein persönlicher Kontakt besteht - ein Telefonat, die Personalerin muss ihren Job machen und darf sich keinesfalls verstecken).
* Ein Glas Wasser? Zu teuer trotz fast dreistündiger Dauer!
* Fragen seitens des Bewerbers/der Bewerberin wurden sehr schwach bzw. gar nicht beantwortet und dies auch noch als große Unprofessionalität gewertet (anscheinend können sich die Damen in den Bewerber/in die Bewerberin nicht hineinversetzen bzw. andere Personaler öffnen sich und geben extremst gute Antworten), aber vom Bewerber/von der Bewerberin alles wissen wollen.
Und der wichtigste Punkt: Unterbezahlung trotz Berufserfahrung!! Ich glaube kaum, dass jemand mit Studienabschluss für 1.500 € brutto p.a. arbeiten geht.
Fazit: Ein nicht zu empfehlendes Unternehmen! Außen hui, innen pfui!!
Auf meine Bewerbung wurde 1,5 Monate später reagiert.
Interviewerin hat sich nicht vorgestellt, Gespräch war total unstrukturiert und einseitig, keine genauere Erläuterung der Stelle.
Grund der Absage: standardisiertes Email "aufgrund der Durchsicht ihrer Unterlagen etc....") 0 Begrundung oder Rückmeldung zu dem Gespräch, bis heute auch keine Antwort auf meine Anfrage eines Feedbacks.