28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
METRO Österreich GmbH Vorstellungsgespräche
METRO
Österreich
GmbH
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette familiäre Atmosphäre, unprofessionelle Wahrnehmung
Bewerber/inHat sich 2024 bei METRO in Vösendorf als Position in Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas am Image und Erscheinungsbild arbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schon während dem Bewerbungsprozess ausgegrenzt
Bewerber/inHat sich 2024 bei METRO Cash & Carry in Vösendorf als Recruiting Unterstützung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurden leider kaum Fragen an mich direkt gerichtet. Die beiden Recruiterinnen waren sehr damit beschäftigt sich von Insider Witzen treiben zu lassen. Ich saß einfach daneben. Es kamen zwar Fragen zu mir und meiner Person, allerdings war das Interesse so wenig dar, dass meine Antwort nicht mehr gehört wurde. Ich sagte einen Satz und die beiden haben sich sofort ablenken lassen und haben wieder von sich erzählt. Mich wunderte die folgende Absage ihrerseits auch nicht. Schließlich hatte ich nicht das Gefühl, dass die Recruiterinnen mich innerhalb des 1stündigen Gesprächs überhaupt kennen lernen konnten bzw. wollten. Sehr schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mangelndes Feedback bei Anfragen bzw. Status der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei METRO in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Bewerber hat in einem angemessenen Zeitraum das Recht auf ein Feedback, nach 2 Wochen oder gar nicht ist in keinster Weise fein noch professionell
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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keine Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei METRO in Vösendorf als Knowledge Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
6 Wochen nach Bewerbung und einer schriftlichen Urgenz keinerlei Antwort oder Kommunikation?! Es ist Urlaubszeit, dennoch ein Zeitraum, wo geantwortet werden kann.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Ich habe nie eine Rückmeldung erhalten. Für mich gibt es das Unternehmen nicht mehr.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Metro Cash & Carry Österreich GmbH in Vösendorf als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilungsmitarbeiter anstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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2 Monate keine Rückinfo
Bewerber/inHat sich 2021 bei Metro Cash & Carry Österreich GmbH in Vösendorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
zeitgemäß mit Bewerbern umgehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Denn wir wissen nicht was wir wollen...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Metro Cash & Carry Österreich GmbH in Vösendorf als Process & Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte hinterfragen!!! Interview Stil absolut schlecht, vielleicht für Psychologen wertvoll ;o)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tolles Gespräch mit unerwarteten Ausgang
Bewerber/inHat sich 2021 bei METRO in Wien als Category Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber nicht den Eindruck geben, dass es perfekt passt und nach 2 Tagen eine Standard Absage schicken
Bewerbungsfragen
- Mein Verhandlungsstil
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Finden es nicht der Mühe wert zu Antworten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei METRO Cash & Carry Österreich in Langenzersdorf als Bürokaufmann beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich der Bewerber die Zeit nimmt eine Bewerbung zu schreiben, sollte sich die Firma auch zumindest die 5 Minuten Zeit nehmen zu Antworten. Sehr unprofessionell....
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wirklich enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2020 bei Metro C&C in Klagenfurt als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte keine Textbausteine bei Absagen rausschicken, wo nicht einmal die Anrede angepasst wird. Man sollte eine Bewerbung so genau lesen, dass man jedenfalls herausfinden kann ob Mann oder Frau sich bewirbt.
"Sehr geehrte(r) Herr/Frau XXXXXXX, .... "
Ernsthaft? Wie genau kann die Bewerbung dann generell durchgeschaut worden sein, wenn man nicht mal das herausfinden kann. Wie kann dann festgestellt werden ob man auf den Job passt.
Zufriedenstellende Reaktion
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