Der Glanz der vergangenen Zeiten verblasst und wird oftmals falsch aufpoliert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine Informationsfluss (WiVio)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
,,Schlecht" finde ich gibt es bei keinem Arbeitsnehmer etwas. Jeder Job/Unternehmen hat seine Vor und Nachteile. Wenn wieder vermehrt als Meuser-Familie sowie an einem Strang agiert werden würde, kann das unternehmen sicherlich den ,,alten" Internen Glanz Wiederergreifen.
Verbesserungsvorschläge
Meusburger ist ein guter Arbeitgeber, es gibt wie überall positives und negatives. Ich denke man sollte die Mitarbeiterwertschätzung intensivieren und für Gleichberechtigung zwischen Vertrieb und Stationären Mitarbeitern sorgen.
Personal halten und die Gründe für diverse Wechsel verschärft analysieren.
IT Equipment auf den Stand der Zeit anheben (Wer billig kauft, kauft und zahlt zweimal - Rudolf X. Ruter)
Kommunikation
Durch das Interne System WiVio absolut klasse Kommunikation, hier ist jeder seines ,,Wissens"-Schmied, wer fleißig die Dokumente verfolgt, ist auch auf aktuellem Stand. Demnach kann man hier nur volle Sterne vergeben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden, Urlaub ist meistens immer realisierbar. Urlaub könnte etwas mehr sein, hier wird nicht nach Deutschem Branchen Standard gehandelt, man hat dies jedoch schon in der Personalabteilung vernommen und man arbeitet immer wieder an neuen Konzepten.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben beschrieben, absolut lobenswert.
Interessante Aufgaben
Durch die Unternehmensgröße, wird man stark auf eine Schiene gepresst.
Hier bleibt nicht mehr die Freiheit, welche normalerweise im Vertrieb nötig wäre. Verkomplizierungen von Prozessen verlagert den Fokus von der Straße ins Büro.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden. Hier ist Meusburger ein Vorzeigeunternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Einstellungen wird nicht zwischen dem Alter entschieden. Langjährige Mitarbeiter werden aber auch nicht bei einer Kündigung gehalten.
Arbeitsbedingungen
IT ist ein langes Thema, Arbeitsgeräte sind nicht auf dem Stand der Technik, bei Programmen und Prozessen hinkt man gefühlt hinterher. Handy, Laptop ist oftmals Glückssache wenn es dann mal Funktioniert.
Vertrieb muss für das Homeoffice Geräte wie Dockingstations etc. selbst anschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybrid Fahrzeuge sind Fehlanzeige, will man auch nicht hören. Umweltschutz im Unternehmen selbst ist auf einem guten Weg. Sustainability Reports sind dennoch ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in der Branche auf unterstem Niveau. Es wird immer wieder auf die vielen Mitarbeiter Events plädiert, welche jedoch hauptsächlich für die Mitarbeiter an den Standorten abgehalten werden, Vertrieb wird hier größtenteils vergessen.
Image
In der Branche noch gut, durch die scharfe Preispolitik leidet das Image jedoch zunehmend. Schuld wird hier hauptsächlich extern gesucht.
Geschäftsleitung weiß meistens nur das, was ausgewählte Mitarbeiter erzählen, bzw. verstehen nur was verstanden werden will.
Karriere/Weiterbildung
Meuser Akademie wird angeboten, zudem immer wieder diverse Trainings.