Erstklassiges Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, alle sind hilfsbereit und gesprächig
Kommunikation
Ich wurde jederzeit über alles nötige informiert. Regelmässige Meetings sind im Voraus geplant und man kriegt auf jede Frage eine angemessene Antwort.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team hat man immer auf einander geschaut, auch auf Eigeninitiative. Ich brauchte mir als Führungskraft keine Sorgen zu machen, weil sich meine Arbeitskollegen immer proaktiv gesucht haben und einander geholfen haben, auch sind sie auf mich zugekommen, wenn es jemanden nicht so gut ging.
Work-Life-Balance
Der Urlaub darf vom Verkauf-AD selbstständig geplant werden und die Schulferien werden dabei berücksichtigt. Die einzige Regel ist, dass man den Haupturlaub in Betriebsarmen Zeiten nehmen soll (Eben in den Schulferien). Von der Arbeitsauslast bleibt auch immer Zeit um einem Hobby nachzugehen oder um Zeit mit der Familie zu verbringen.
Vorgesetztenverhalten
Alles in Allem war es fair. Was man vielleicht anmerken kann ist, dass ich in 10-Jahren bei Meusburger, immer im 1- bis 2-Jahresrythmus einen neuen Vorgesetzten hatte. Da muss ich leider Abzug geben.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben. Meusburger bleibt nie stehen und ist eines der agilsten Unternehmen die ich kenne. Das macht den Vertrieb super interessant.
Gleichberechtigung
Im Verkauf-AD ist der Frauenanteil sehr bescheiden, in meiner Region kamen aber auch keine Bewerbungen. Aus diesem Grund kann ich das so wenig beurteilen. Ich sehe aber immer wieder im Innendienst in verschiedenen Abteilungen, dass man von der Sachbearbeitung via Teamleitung bis zur Abteilungsleitung als Frau aufsteigen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden respektvoll behandelt. Der Technologiewandel ging und geht so schnell voran, dass man vielfach vergisst, wie es noch vor 30-Jahren war.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr fortschrittlich und auf dem neusten Stand der Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht sich Gedanken und setzt es wo möglich um. Solarpanels, Rückgewinnung der Abwärme in der Produktion etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht an der oberen Grenze, müssen aber bei so guten Arbeitsbedingungen auch nicht sein, weil wenn man mit dem richtigen Anforderungsprofil eingestellt wird, das Arbeiten im Verkauf-AD richtig spass macht, man hat die nötigen Tools um erfolgreich zu sein und das macht richtig spass. Die Sozialleistungen sind für ein Top-Arbeitsgeber wie Meusburger noch ausbaufähig, da im Minimum angesetzt und nicht mehr zeitgemäss.
Image
Wo viele Menschen arbeiten, gehen auch immer viele Menschen unter natürlichen Umständen. Das es immer wieder unzufriedene Mitarbeiter gibt die gehen, ist ganz normal, die Frage ist: Sind sie woanders glücklicher?
Karriere/Weiterbildung
Ich war 10-Jahre bei Meusburger. Angefangen habe ich als Anwendungstechniker, bin dann zum Gebietsverkaufsleiter und schliesslich zum Regionalverkaufsleiter befördert worden und dazwischen durfte ich am Ausbildungsprogram zum GVL-Experten teilnehmen. Das sagt eigentlich alles.