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MGT 
- 
Mayer 
Glastechnik 
Gesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MGT - Mayer Glastechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MGT - Mayer Glastechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MGT - Mayer Glastechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    86%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht in die richtige Richtung, einige wichtige Hürden müssen noch genommen werden

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch weitere deutliche Maßnahmen wurde die Kommunikation weiter verbessert. Siehe Firmenzeitschrift

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit macht Freude, die Kollegen und Kolleginnen sind grundsätzlich sehr entgegenkommend und hilfsbereit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Austausch auf Augenhöhe ist sehr gut möglich, auch die Meinung des Mitarbeiters zählt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch positive Veränderungen entstehen sehr interessante Aufgaben

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wo soll ich anfangen...die Firma hat 0 Orientierung über Zukunft

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