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MGT 
- 
Mayer 
Glastechnik 
Gesellschaft 
m.b.H.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score13 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MGT - Mayer Glastechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MGT - Mayer Glastechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • KantineKantine
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird gemeinsam mit den Mitarbeitern an den Verbesserungen gearbeitet. Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe.
Bewertung lesen
dass er für Schulungen etc für die Mitarbeiter immer da steht wenn wir uns weiter bilden wollen
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die Firma ist bemüht, die Zukunft gemeinsam mit den Mitarbeitern zu gestalten, die Zufriedenheit und Firmenzugehörigkeit zu stärken und in die Betriebsmittel zu investieren. Eine gute Vorschau in die Zukunft.
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Gar keine, müssen die ganz System am Anfang einbauen!
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Gehör für Mitarbeiter. Die Firma zieht an einem Strang.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führung sollte als solche umgesetzt werden, Tätigkeiten des täglichen Ablaufs sollten von der Geschäftsleitung delegiert und nur kontrolliert werden.
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Alles was ich geschrieben habe! Viele versprochen, weniger im Praxis, Produkte sind mit niedriger Qualität, weil die Abteilungen sind unfassbar unabhängig miteinander und die lassen 2 Leute alle Tätigkeiten selben zu vorsorgen!
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Zu lange Reaktionszeiten, Zusagen werden oft nach hinten verschoben. Delegieren fällt schwer.
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Zu viel Kritik und zu wenig Aktion.
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sehr heisse Büros - im Sommer teilweise 40°
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation kann noch weiter verbessert werden.
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Alles was ich geschrieben hatte, manche Menschen weg von der Firma! Es ist überhaupt nicht lustig!
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Verbesserungen der Arbeitsmittel, gute Prozesse die gelebt und vorgelebt werden. Ein ausgesprochenes Lob, Wertschätzung und Anerkennung.
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EDV muss verbessert werden.
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Es sollten mehr Regeln als Richtlinien erstellt werden und deren Einhaltung eingefordert und überwacht werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von MGT - Mayer Glastechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Aufgabenfeld ist sehr interessant udn umfangreich. Man lernt auch nie aus.
4
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Durch positive Veränderungen entstehen sehr interessante Aufgaben
5
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Ich sehe diese Firma als sehr interessant für die Mitarbeiter, die sich gerne umschauen und zugreifen, daher bewerte ich sie als sehr interesant. Auch meine Aufgaben sind interessant und vor allem mit dem notwendigen Freiraum.
5
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viele pläne ausarbeiten und die zusammenarbeit mit kunden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MGT - Mayer Glastechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ausbildung unmöglich
1
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Die Arbeitsbedingungen sind sicher nicht auf dem neuesten Stand, es tut der Wertschätzung sicher Gutes, wenn hier Verbesserungen gemacht werden.
3
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Die Büros könnten moderner sein und auch die Aufteilung.
3
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viel zu warm und keine benefits
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer weiterkommen will, hat die Möglichkeit dies unter Beweis zu stellen und wird berücksichtigt
5
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In dieser Firma nichts zu erwarten, weit weg von den normalen Firmen
1
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Generell wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geboten, Weiterbildungskurse zu beantragen, die dann auch von der Firma finanziert werden.
5
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es werden keine Weiterbildungen angeboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MGT - Mayer Glastechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MGT - Mayer Glastechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden MGT - Mayer Glastechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MGT - Mayer Glastechnik als eher modern.
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