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Miba 
Group
Bewertung

modernes Unternehmen mit traditionellen Wurzeln

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Miba in Laakirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziales Umfeld, der Mitarbeiter ist nicht nur eine Nummer sonder wird auch dementsprechend behandelt - TOP

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts negatives auszusetzen - nur das IT Büro würde ein Make-Over vertragen und passt nicht zum restlichen Erscheinungsbild bzw. Auftreten :)

Verbesserungsvorschläge

macht mehr im Bereich Employer-Branding (Miba ist eine tolle Firma und sollte etwas präsenter sein)

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur wir gelebt und macht das Leben einfacher

Kommunikation

großteils sehr offene Kommunikation, Informationen könnten teilweise etwas schneller und direkter kommuniziert werden,

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team ist sehr gut, auch Global wird gut zusammen gearbeitet, Kollegen in Indien sind teil des Teams

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Homeoffice wird an 2 Tagen in der Woche geboten, wenn man in der Nähe von Linz wohnt kann man den SharedSpace dort als Office nutzen was sehr praktisch ist da Laakrichen öffentlich sehr schlecht erreichbar ist

Vorgesetztenverhalten

funktioniert in der IT toll, offene und ehrliche Gespräche möglich

Interessante Aufgaben

leider sind die Strukturen teilweise etwas festgefahren was die Aufgaben etwas einschränkt, man bleibt lieber bei dem Bestehenden anstatt neue effizientere/modernere Wege zu begehen

Gleichberechtigung

im Grunde werden alle gleich behandelt nur mache sind "gleicher" :)

Umgang mit älteren Kollegen

hier zählt der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

offene und moderne Atmospäre im Miba Forum, IT-Gebäude würde eine Sanierung benötigen und ist leider nicht mehr am Stand der Zeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV, E-Ladestationen, Mülltrennung - gibt nichts auszusetzten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Ordnung, Sozialleistungen ebenso - wenn jemand etwas auszusetzten hat wäre das jammern auf sehr hohem Niveau

Image

Hidden-Champion - kaum jemand kennt MIBA obwohl vermutlich jeder ein Produkt indirekt in Verwendung hat

Karriere/Weiterbildung

könnte proaktiv etwas mehr gefördert werden, wer will kann sich aber weiterbilden

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