Ein fairer und und sich stetig weiterentwickelnder Arbeitgeber mit Ecken und Kanten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute und transparente Karrierechancen
- modernes und junges Arbeitsklima
- kalkulierbares Arbeitsmodell
Verbesserungsvorschläge
- Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte besser sein. Hierfür sollten klare Konzepte entwickelt werden und eine eigene DNA erstellt werden, diese fehlt aktuell.
- Die Umsatzzahlen stehen sehr stark im Fokus, dadurch entsteht eine eigene Dynamik, die viele abschreckt.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu gering und sollten in Zukunft mehr ins Augenmerk fallen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und freundlich und auch durchaus kollegial.
Kommunikation
könnte in bestimmten Belangen besser sein, aber alles in allem ist die Kommunikation gut. Teilweise etwas träge und nicht sehr proaktiv.
Kollegenzusammenhalt
An dem Zusammenhalt der Kollegen muss weiterhin gearbeitet werden, hier gibt es gewisse Gräben, die es zu überwinden gilt. Mit einer offenen und aufgeschlossenen Art hat man allerdings kein Problem. Es gibt immer genug Kollegen, die spannend und interessiert sind.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum lässt sich gut mit dem Privatleben vereinen. Es gibt immer wieder herausfordernde Projekte, allerdings sind die Arbeitszeiten/ Arbeitsvolumen für eine Beratung doch human. Hier bestimmt man auch recht eigenständig über die Arbeitszeiten. Fleiß wird natürlich meist belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ein wenig auf die Division an, in der man tätig ist. Hier gibt es doch gröbere Unterschiede. Insgesamt aber gut.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist unterschiedlich und durchaus variantenreich. Nach einigen Jahren verschiebt sich der Fokus ein wenig. Die Aufgabe an sich ändert sich über die Jahre allerdings nicht großartig. Man kann sich jedoch seine eigenen Aufgabengebiete aufbauen und verfolgen.
Gleichberechtigung
Sehr modernes und zeitgemäßes Mindset in dieser Kategorie. Es herrscht eine absolute Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist recht jung. Der Umgang mit den älteren Kollegen ist respektvoll und gut.
Arbeitsbedingungen
Moderne und technisch hochwertige Infrastruktur. Das Büro ist ein "Open Space", der gut ausgestattet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf einen papierlosen Umgang im Büro geachtet. Man könnte noch mehr Initiative in diesen Bereichen zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient ein faires Gehalt und die Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert. Jeder Consultant weiß, was zu tun ist, um seine Karriere zu formen. Das Bonusmodell könnte etwas attraktiver gestaltet sein, dafür ist das Fixum überdurchschnittlich gut.
Image
Das Image am Markt ist gut und meiner Ansicht nach auch realistisch. Es handelt sich bei der Page Group um ein hochwertiges Beratungsunternehmen, welches sich allerdings laufend weiterentwickeln muss und die Standards auch verbessern will.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung sollte in den kommenden Monaten/Jahren der Fokus gelegt werden. Eine individuelle/ intrinsische Weiterbildung wird jedenfalls begrüßt und hier ist die Page Group auch entgegenkommend.
Interne Schulungen/Weiterbildungen müssen noch mehr werden.
Die Karriereentwicklungen sind transparent und erreichbar. Hier sollten aber auch weitere Werte außer Umsatz in Betracht gezogen werden. Die Karrieremöglichkeiten sind aktuell zu stark an Umsatzziele gebunden.