Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PageGroup Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal "Ellbogen Mentalität", hält sich jedoch für einen Vertriebsjob in Grenzen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten (solange der Outcome passt)
Fühlt sich oft nicht nach Arbeit an, sofern man gerne mit Menschen zusammenarbeitet
Als Werkstudent hast du bei Michael Page keine Nachteile, aber auch keine Vorteile. Das gesamte Office steht dir offen zur Seite. Solange du proaktiv auf die Kollegen zugehst, wird dir niemand seine Hilfe verweigern.
Junge KollegInnen mit denen man auch privat viel spaß haben kann