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MILESTONE 
Operations 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MILESTONE Operations die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MILESTONE Operations
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MILESTONE Operations
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre und starke Teamarbeit. Das Büro ist modern und einladend, die Kollegen sind hilfsbereit und machen die Teamarbeit zu einem Kinderspiel. Die Vorgesetzten bieten Anleitung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Das Büro zeichnet sich durch eine moderne und hilfsbereite Kultur aus.

5,0
Kommunikation

Was die Kommunikation bei MILESTONE betrifft, so sind Klarheit, Abstimmung und Transparenz die wichtigsten Ziele.
Ich habe noch nie Probleme mit der Kommunikation in diesem Unternehmen erlebt.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Es ist außergewöhnlich. Innerhalb der Teams herrscht ein starkes Gefühl der Einigkeit und Zusammenarbeit. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, tauschen ihre Ideen frei aus und arbeiten zusammen.

5,0
Work-Life-Balance

MILESTONE bietet die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, und das Management ist sehr flexibel und passt sich verschiedenen Arbeitsstilen an.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Das Feedback ist konstruktiv, und auf der Grundlage der Ergebnisse der eigenen Leistung werden Entwicklungsmöglichkeiten gefördert.

5,0
Interessante Aufgaben

Eine Menge interessanter und abwechslungsreicher Aufgaben. Es wird nie langweilig.

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