4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hart aber Großteils fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich fair, kurzfristig Urlaub zu nehmen stellt normalerweise auch kein Problem dar, nette Benefits, moderne Ausstattung, meistens nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zeitweise Vorgesetztenverhalten (trifft natürlich nicht auf alle zu), Leistungsdruck (deswegen auch oft unbezahlte Überstunden oder "charmante" Anrufe/Emails von Vorgesetzten weiter oben), allgemein wird eher alleine gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht "ins Kalte Wasser" werfen, Onboarding verbessern, bessere Verfügbarkeit von Vorgesetzten sicherstellen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sind die Kollegen sehr nett, gibt jedoch natürlich wie in jedem Unternehmen Ausnahmen. Es gibt einen gewissen Leistungsdruck, der im Konflikt mit der Aussage steht, dass es keine Überstunden gibt. Unbezahlte Überstunden entstehen so bei einigen Kollegen relativ rasch.
Work-Life-Balance
Das kommt stark auf den Leistungsdruck, dem man aktuell ausgesetzt ist, an. Kollegen, die bis 20-21 Uhr noch arbeiten, am Samstag oder Sonntag Emails schreiben oder arbeiten sind nicht die Norm, aber auch nicht selten. Auch Anrufe an freien Tagen kommen vor mit der Bitte Sachen zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich sehr gut. Man kann auch Kurse oder Events vorschlagen, an denen man teilnehmen will. Unterstützung ist hier relativ groß.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich kann man kaum negatives über den Zusammenhalt sagen. Es gibt natürlich gelegentlich Konflikte und man muss sich darauf einstellen ab und zu Themen, die andere Kollegen betreffen, zu eskalieren, jedoch passiert das nicht zu häufig.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt darauf an, in welchem Team man arbeiten wird. Grundsätzlich sind die direkten Vorgesetzten nett und fair, gibt jedoch natürlich in gewissen Situationen auch Ausnahmen. Vorgesetze weiter oben in der Hierarchie können sehr schnell sehr ungemütlich werden. Es besteht Interesse daran den Kunden bestmöglich zu betreuen - den Druck dafür muss man dann gelegentlich zu spüren bekommen.
Kommunikation
Teilweise gut, teilweise nicht optimal. Es kann unter Umständen einige Tage dauern, bis man eine Rückmeldung bekommt. Das ist vor allem als Junior ein wenig hart. Man wird sozusagen "ins Kalte Wasser geworfen". Aufgrund der Unternehmensstruktur muss man sich daran gewöhnen Themen, auf die man länger wartet, zu eskalieren.
Interessante Aufgaben
Das kommt stark auf das Projekt an und es kann nicht pauschal gesagt werden, dass alle Aufgaben interessant oder langweilig sind. Es gibt sowohl neue als auch ältere Projekte. Ältere Projekte zu betreuen kann stressig sein, weil man in vielen (nicht allen) Bereichen ohne Dokumentation und gelegentlich ohne Verfügbarkeit von Kollegen, jedoch mit Druck vom Kunden, arbeiten muss. Gibt aber auch Aufgaben, die durchaus spannend sind.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Firma, tolle Arbeitskollegen und prima Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie eine kleine 2. Familie; alle verstehen sich gut und sind super nett und hilfsbereit.
Image
Die Kunden wie auch andere Firmen sprechen nur in den höchsten Tönen.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt kann man sich nicht beklagen
Kollegenzusammenhalt
Ob einfachmal gemeinsam eine Kaffeepause oder gemeinsam Mittagessen gehen; man versteht sich mit jedem gut und hat auch neben der Arbeit einen guten Austausch
Kommunikation
Im Team wie auch Team übergreifend werden immer Informationen ausgetauscht und man ist immer gut informiert.
Gleichberechtigung
Alle sitzen in einem Boot; oba Führungskräfte oder Angestellte; man merkt im Umgang zu einander keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Einecsegr vielfähltige Firma wo jeder seine passende Stelle finden kann!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Tolles Unternehmen, das gut bezahlt und an ziemlich innovativen Themen arbeitetet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job und nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mindbreeze durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mindbreeze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mindbreeze als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.