3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann sich auch besser verabschieden aus Österreich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vieles aber ob jemand Interesse hat es zu ändern glaube ich nicht
Arbeitsatmosphäre
War mal besser
Gehalt/Sozialleistungen
Viel wollen aber nichts zahlen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell in jeder Hinsicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-schöner Ladenbau
-cooles Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Feedback
Verbesserungsvorschläge
-Mehr in qualivizirte Mitarbeiter uva. SM investieren
-Führungskräfte (SM) mehr unter die Lupe nehmen
-Feedbacks annehmen
-angemessen bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist sehr schlecht aufgeteilt, es gibt die meiste Zeit absolut nichts zu tun und steht sich die Beine in den Bauch, wenn dann mal viel Los ist (Samstags) haben die Führungskräfte immer frei oder sind max. bis 13Uhr da und man kann die Kunden kaum abwickeln.
Durch das Schummeln bei Stunden, was nur den Führungskräften möglich ist entstehen Unruhen.
Image
passt gar nicht
Work-Life-Balance
Als normaler Mitarbeiter nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Bitte genau aufpassen beim Firmeneintritt, Kollegtivverträge werden falsch berrechnet und das Gehalt ist unterdurchschnittlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
extrem viel Plastik und unnötige Postwege
Umgang mit älteren Kollegen
gab keine
Vorgesetztenverhalten
Lgbt+ was so gelebt wird von der Firma wird durch manche Store Manager so dermaßen nieder gemacht. Es gab immer extrem Feindliche Aussagen zu Schwul sein, Trans sein, usw.. es hat mich teilweise so schockiert das jemand seine so extremen Ansichten so offen teilt und damit wirklich Angst macht.
Kommunikation
"Anonyme" Feedback werden eingeholt, es wird aber absolut nichts geändert.
Interessante Aufgaben
viel zu wenige, eigentlich gar keine
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rainbowwashing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Reklamationsabwicklung
Die schönen Shops
Die gute Auswahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle sogenannten Manager und Areamanager .
Verbesserungsvorschläge
HR für die HR .
Arbeitsatmosphäre
man ist immer unter Druck die Vorgaben zu erreichen . Mit den Kollegen darf man sich nicht unterhalten wenn der Manager da ist .
Image
Zu gut . Sie geben zwar vor LGBTfreundlich zu sein und dann muss ich mir anhören das ich den PD stab zu tuntig halte .
Work-Life-Balance
Gibs nicht , sie ändern den Zeitplan andauernd. Man ist die ganze zeit unterbesetzt = sobald ein Kollege krank wird kannst von 9-19:00 eine Woche durcharbeiten.
Karriere/Weiterbildung
sie versprechen einem dass blaue vom Himmel und wenn es so weit ist (Meisterschule) haben sie kein Budget dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
1500 euro und man bekommt den Angestelltenvertrag nicht den Metallervertrag . Optiker sind metaller
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Misterspex produziert viel zu viel unnötigen Platikmüll. Getrennt wird garnix
Kollegenzusammenhalt
Die manager spielen einen gegeneinander . Zbsp Schau jetzt der oder die Krank jetzt fehlt uns Umsatz. Es wird andauernd gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend , Autoritär, Unprofessionell
Die Manager selbst sind nicht mal Optiker .
Arbeitsbedingungen
Internet fiel die ganze Zeit für 15-30min aus - man schreibt zim bespiel mit einem Kunden einen Auftrag (muss alles von vorne machen - man kann kassieren ergo nicht seine Arbeit machen . mann musste neue Kabel verlegen (war ihnen zu teuer ,wir mussten und damit rumärgern)
Klimaanlage ging nicht und die Rolltür musste immer offen sein = Im winter frieren ,im sommer schwitzen .
Kommunikation
Man hat gefühlt jede Woche ein Feedback gespräch. Micromanagement gekotze . Das Feedback ist aber immer einseitig. Deine Anliegen oder Wünsche werden garnicht oder kaum beachtet Zbsp wir waren andauernd unterbesetzt = mehr überstunden für mich .unbezahlt wohlgemerkt.
Gleichberechtigung
Rassimus und Homophobie war auch ein Thema bei dem Manager aus der Schweiz. er wurde nicht gefeuert
Interessante Aufgaben
Bin gerne Optiker, aber nicht bei einer Firma wie Mister Spex
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mister Spex durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mister Spex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mister Spex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.