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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mister Spex
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mister Spex
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Reklamationsabwicklung
Die schönen Shops
Die gute Auswahl
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-schöner Ladenbau
-cooles Konzept
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alle sogenannten Manager und Areamanager .
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siehe Feedback
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Mehr in qualivizirte Mitarbeiter uva. SM investieren
-Führungskräfte (SM) mehr unter die Lupe nehmen
-Feedbacks annehmen
-angemessen bezahlen
Vieles aber ob jemand Interesse hat es zu ändern glaube ich nicht
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HR für die HR .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Mister Spex ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die manager spielen einen gegeneinander . Zbsp Schau jetzt der oder die Krank jetzt fehlt uns Umsatz. Es wird andauernd gelästert.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mister Spex ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bitte genau aufpassen beim Firmeneintritt, Kollegtivverträge werden falsch berrechnet und das Gehalt ist unterdurchschnittlich!
Viel wollen aber nichts zahlen
1
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1500 euro und man bekommt den Angestelltenvertrag nicht den Metallervertrag . Optiker sind metaller
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


sie versprechen einem dass blaue vom Himmel und wenn es so weit ist (Meisterschule) haben sie kein Budget dafür.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mister Spex wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Mister Spex schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Mister Spex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mister Spex als eher modern.
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