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M.I.T. 
e-Solutions 
GmbH
Bewertung

Chaotisch aber freundlich

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage (öffentlich gut erreichbar), alle sind höflich dem anderen gegenüber, Küche für alle und Kühlschränke in den meisten Räumen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation und Ehrlichkeit, Struktur ist eher wie ein Ball Wolle der schon seid 3 Jahren im Weckkoffer eines/r VolkschülerIn herum fliegt

Verbesserungsvorschläge

Struktur und Kommunikation würden einige Hürden innerhalb der Firma lösen

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Mitarbeiter sind sehr höflich und achten aufeinander, auch als Praktikantin wird man respektiert

Kommunikation

Leider fällt es vielen schwer offen zu kommunizieren um Probleme vorzubeugen oder zu lösen

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es Gruppenbildung. Innerhalb von diesen scheint der Zusammenhalt sehr gut zu sein, außerhalb nicht.

Work-Life-Balance

Durch einen Mitarbeitermangel schaffen es viele nicht eine gesunde Work-Life-Balance zu erarbeiten odee zu halten

Vorgesetztenverhalten

Es gab Vorgesetzte die sehr kompetent waren und welche bei denen man nur beim Namen dem Kopf schütteln muss.

Interessante Aufgaben

Wieder abhängig von dem Vorgesetzten und dem Team in welchem man arbeitet. Ich habe sowohl spannend und interessante sowie tolle Aufgaben bekommen als auch monotone arbeiten ohne viel Sinn. Auch andere Mitarbeiter haben dies geäußert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abhängig von dem Team in welchem man arbeitet.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Irmgard HoislbauerGeschäftsführung

Liebe ehemalige:r Praktikant:in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Rückmeldung zu deinem persönlichen Erleben bei uns im Unternehmen genommen hast. Allerdings finden wir es schade, dass du während deines Praktikums nicht das Gespräch mit uns gesucht hast. Offene Kommunikation ist sehr wichtig, um Missverständnisse zu vermeiden oder Probleme frühzeitig zu erkennen und gemeinsam zu lösen, wie du in deiner Bewertung selbst schreibst.

Ich weiß nicht, wann du dein Praktikum bei uns absolviert hast, aber eine anonyme Umfrage eines unabhängigen Instituts im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung bestätigt unsere offene und wertschätzende Gesprächskultur. Zudem haben wir in diesem Jahr zahlreiche Maßnahmen zur Verbesserung der internen Kommunikation eingeführt, darunter eine eigene Teams-Gruppe, regelmäßige Infofrühstücke für alle Mitarbeitenden und einen unternehmensweiten zweitägigen KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)-Workshop, bei dem Mitarbeiter:innen selbst Verbesserungsvorschläge erarbeitet haben, die zum Teil schon zur Umsetzung gelangt sind und in Arbeitsgruppen kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Was deinen Kritikpunkt an den interessanten Aufgaben betrifft, kann ich aus meiner langjährigen Erfahrung sagen, dass es in jedem Job und jeder Position Aufgaben gibt, die mehr oder weniger spannend sind. Das hängt aus meiner Sicht nicht allein vom Team, sondern vor allem auch von den persönlichen Interessen und dem individuellen Empfinden ab. Auch ich habe Aufgaben, die ich als interessanter empfinde, und solche, die weniger reizvoll sind – beides gehört jedoch zu meinem Job.

Um deine Kritikpunkte besser zu verstehen, würde ich mich freuen, wenn du das persönliche Gespräch suchst. Wir sind immer offen für konkrete Verbesserungsvorschläge und stehen gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Liebe Grüße
Irmgard Hoislbauer

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