Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

M.I.T. 
e-Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M.I.T. e-Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M.I.T. e-Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M.I.T. e-Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

Schwächen

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    45%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die meisten Mitarbeiter sind sehr höflich und achten aufeinander, auch als Praktikantin wird man respektiert

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Leider fällt es vielen schwer offen zu kommunizieren um Probleme vorzubeugen oder zu lösen

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Wie überall gibt es Gruppenbildung. Innerhalb von diesen scheint der Zusammenhalt sehr gut zu sein, außerhalb nicht.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Durch einen Mitarbeitermangel schaffen es viele nicht eine gesunde Work-Life-Balance zu erarbeiten odee zu halten

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Es gab Vorgesetzte die sehr kompetent waren und welche bei denen man nur beim Namen dem Kopf schütteln muss.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Wieder abhängig von dem Vorgesetzten und dem Team in welchem man arbeitet. Ich habe sowohl spannend und interessante sowie tolle Aufgaben bekommen als auch monotone arbeiten ohne viel Sinn. Auch andere Mitarbeiter haben dies geäußert.

Bewertung lesen
Anmelden