M.I.T. 

e-Solutions 

GmbH

Bewertungen

Liebe ehemalige:r Praktikant:in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Rückmeldung zu deinem persönlichen Erleben bei uns im Unternehmen genommen hast. Allerdings finden wir es schade, dass du während deines Praktikums nicht das Gespräch mit uns gesucht hast. Offene Kommunikation ist sehr wichtig, um Missverständnisse zu vermeiden oder Probleme frühzeitig zu erkennen und gemeinsam zu lösen, wie du in deiner Bewertung selbst schreibst.

Ich weiß nicht, wann du dein Praktikum bei uns absolviert hast, aber eine anonyme Umfrage eines unabhängigen Instituts im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung bestätigt unsere offene und wertschätzende Gesprächskultur. Zudem haben wir in diesem Jahr zahlreiche Maßnahmen zur Verbesserung der internen Kommunikation eingeführt, darunter eine eigene Teams-Gruppe, regelmäßige Infofrühstücke für alle Mitarbeitenden und einen unternehmensweiten zweitägigen KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)-Workshop, bei dem Mitarbeiter:innen selbst Verbesserungsvorschläge erarbeitet haben, die zum Teil schon zur Umsetzung gelangt sind und in Arbeitsgruppen kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Was deinen Kritikpunkt an den interessanten Aufgaben betrifft, kann ich aus meiner langjährigen Erfahrung sagen, dass es in jedem Job und jeder Position Aufgaben gibt, die mehr oder weniger spannend sind. Das hängt aus meiner Sicht nicht allein vom Team, sondern vor allem auch von den persönlichen Interessen und dem individuellen Empfinden ab. Auch ich habe Aufgaben, die ich als interessanter empfinde, und solche, die weniger reizvoll sind – beides gehört jedoch zu meinem Job.

Um deine Kritikpunkte besser zu verstehen, würde ich mich freuen, wenn du das persönliche Gespräch suchst. Wir sind immer offen für konkrete Verbesserungsvorschläge und stehen gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Liebe Grüße
Irmgard Hoislbauer

Liebe:r Ex-Kollege:in!

Wir bedauern, dass du M.I.T als Arbeitgeber in zahlreichen Punkten negativ wahrgenommen hast.
Leider kann ich mit deiner Bewertung ohne genaue Begründung wenig anfangen. Um deine Kritikpunkte zu verstehen, würde mich daher freuen, wenn du dich direkt an mich wendest. Ich stehe jederzeit gerne für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüße
Irmgard Hoislbauer

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback und dafür, dass du dir Zeit genommen hast, die einzelnen Punkte so ausführlich zu beschreiben.

Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt und den offenen wertschätzenden Austausch positiv hervorhebst. Das ist genau die Arbeitsatmosphäre, die wir schaffen möchten.

Deine positive Beschreibung unseres KVP-Workshops und Info-Frühstücks bestärkt uns darin, dass wir mit unseren Maßnahmen am richtigen Weg sind. Wir sind stets bestrebt, unseren Mitarbeiter:innen eine unterstützende Arbeitsumgebung zu bieten, in dem sie sich weiterentwickeln und wachsen können.

Wir hoffen, dass du dich weiterhin bei uns so wohlfühlst.

Liebe Grüße
Irmgard Hoislbauer

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für dein positives Feedback.

Es freut uns sehr, dass neben dem ausgeprägten Kollegenzusammenhalt auch das Vorgesetztenverhalten, die Gleichberechtigung und die Arbeitsbedingungen so positiv von dir wahrgenommen werden. Dein Feedback zeigt uns, dass wir am richtigen Weg sind.

Liebe Grüße
Irmgard Hoislbauer

Liebe:r Mitarbeiter:in,

herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich in unserem Unternehmen wohlfühlst.
Die positiven Veränderungen in der internen Kommunikation sowie die Änderungen in der internen IT, die du explizit erwähnst, zeigen, dass unsere Bemühungen Früchte tragen.

Wir schätzen dein Engagement und freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Irmgard Hoislbauer

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir für deine Rückmeldung genommen hast. Das Feedback unserer Mitarbeiter:innen ist für uns sehr wertvoll, da es uns motiviert, kontinuierlich unser Bestes zu geben und gezielte Maßnahmen in Bereichen zu setzen, in denen Verbesserungsbedarf besteht.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du bei M.I.T für dich optimale Arbeitsbedingungen und eine positive Atmosphäre vorfindest. Wir sind fest davon überzeugt, dass persönliche Entfaltung und Spitzenleistungen am besten gelingen, wenn man sich an seinem Arbeitsplatz und im Kreis seiner Kolleg:innen wohlfühlt. Daher legen wir großen Wert auf den sozialen Zusammenhalt und fördern diesen durch Veranstaltungen, wie das Herbstfest, das du in deiner Bewertung positiv hervorgehoben hast.

Auf eine weitere gute, spannende und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Irmgard Hoislbauer