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Praktikum Bewertungen

Liebe ehemalige:r Praktikant:in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Rückmeldung zu deinem persönlichen Erleben bei uns im Unternehmen genommen hast. Allerdings finden wir es schade, dass du während deines Praktikums nicht das Gespräch mit uns gesucht hast. Offene Kommunikation ist sehr wichtig, um Missverständnisse zu vermeiden oder Probleme frühzeitig zu erkennen und gemeinsam zu lösen, wie du in deiner Bewertung selbst schreibst.

Ich weiß nicht, wann du dein Praktikum bei uns absolviert hast, aber eine anonyme Umfrage eines unabhängigen Instituts im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung bestätigt unsere offene und wertschätzende Gesprächskultur. Zudem haben wir in diesem Jahr zahlreiche Maßnahmen zur Verbesserung der internen Kommunikation eingeführt, darunter eine eigene Teams-Gruppe, regelmäßige Infofrühstücke für alle Mitarbeitenden und einen unternehmensweiten zweitägigen KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)-Workshop, bei dem Mitarbeiter:innen selbst Verbesserungsvorschläge erarbeitet haben, die zum Teil schon zur Umsetzung gelangt sind und in Arbeitsgruppen kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Was deinen Kritikpunkt an den interessanten Aufgaben betrifft, kann ich aus meiner langjährigen Erfahrung sagen, dass es in jedem Job und jeder Position Aufgaben gibt, die mehr oder weniger spannend sind. Das hängt aus meiner Sicht nicht allein vom Team, sondern vor allem auch von den persönlichen Interessen und dem individuellen Empfinden ab. Auch ich habe Aufgaben, die ich als interessanter empfinde, und solche, die weniger reizvoll sind – beides gehört jedoch zu meinem Job.

Um deine Kritikpunkte besser zu verstehen, würde ich mich freuen, wenn du das persönliche Gespräch suchst. Wir sind immer offen für konkrete Verbesserungsvorschläge und stehen gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Liebe Grüße
Irmgard Hoislbauer