Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

MITRACO 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MITRACO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MITRACO
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MITRACO
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist im Großen und Ganzen echt gut. Kleine Reibereien passieren überall mal, aber man spricht sich aus und alles ist wieder gut.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reden ist ganz wichtig, egal ob in privaten oder arbeitstechnischen Beziehungen. Unser Chef hat immer ein offenes Ohr.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der unterschiedlichen Altersstufen (von 23 bis 57 Jahren) gibt es schon 2 Lager: die Jüngeren und die Älteren. Manchmal unternimmt jede Gruppe für sich etwas, doch wenns ums Unternehmen und gemeinsame Ziele geht, halten alle zusammen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich nur Teilzeit arbeite (30 Stunden) ist beides gut miteinander vereinbar.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma ist ein Miteinander. Wie in einer Familie. Natürlich trifft der Chef eigene Entscheidungen aber man wird immer rechtzeitig informiert, wenn Neuerungen ins Haus stehen, wenn z.B. eine Firma dazu gekauft wird.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe meinen Job seit nunmehr fast 19 Jahren! Wir haben so viele Artikel im Angebot, daß die Arbeit nie langweilig wird. Besondere Herausforderungen sind Sonderwünsche wie z.B. eigen Boxen zusammenzustellen, mit diversem Inhalt, Füllmaterial, Kartons, Konfektionierung bei uns im Haus und man dann ein Lob vom Kunden bekommt, und der sehr zufrieden ist und somit Grundlage für die nöchsten Aufträge geschaffen wurde.

Bewertung lesen
Anmelden