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ML 
Marketing 
GmbH
Bewertung

Traumjob der Realität

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist durchweg als angenehm zu beschreiben. Das ganze Unternehmen trägt dazu bei, dass sich jeder immer wohlfühlt - egal welche Rahmenbedindungen von außen oder innen gegeben sind.

Kommunikation

Als Marketingagentur wissen wir, dass alle Kraft in der Kommunikation liegt. Deshalb wird Transparenz bei ML groß geschrieben! Egal ob positive oder negative Nachrichten, es wird immer so offen wie es die Situation zulässt mit allen gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Das schönste Miteinander! 
Im Sport ist Teamgeist oft ein Muss - bei ML Selbstverständlichkeit. Die Agentur ist zwar in verschiedene Teams geteilt, man spürt jedoch durch die Abteilungen hindurch etwas Verbindendes. Man arbeitet mit jedem Kollegen gerne zusammen und freut sich darüber hinaus auf Team-Events, um mit den geschätzten Kollegen auch außerhalb der Arbeit Zeit zu verbringen.

Work-Life-Balance

Es gibt 3 gute Gründe warum eine Work-Life-Balnce auch in einer Agentur möglich sind:
Zum einen ermöglicht der USP des Newsrooms, gewisse Aufgaben ab dem Abend und am Wochenende abzugeben, wodurch ein Abschalten oft möglich ist.

Zum anderen ermöglicht ML geleistete Überstunden abzubauen, um durchaus auch einmal spontan ein paar Tage zusätzliche Kraft zu tanken.

Zu guter Letzt kann die Zeit relativ frei eingeteilt werden: Solange es der Terminkalender ermöglicht (keine Meetings, Drehs ect.) kann die Nachteule später beginnen, der frühe Vögel früher beenden und sogar ein privater Termin untertags anfallen.

Vorgesetztenverhalten

Bei ML herrscht eine gelebte flach Hierarchie. Jeder Team-Lead, die oberste Führungsebene und auch die Geschäftsführung agieren auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Der große Vorteil den eine Agentur bietet ist die Vielfalt an Projekten. Dadurch gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben, die jeweils in sich nicht nur interessant, sondern auch spannend sind und einen großen Raum für persönliche Entfaltung bieten.

Gleichberechtigung

Das Wort Diskriminierung existiert im Vokabular von ML nicht! Jeder Mitarbeiter ist einzigartig und wird aufgrund dessen wertgeschätzt - egal in welcher Position man sich befindet oder in welche man aufsteigt!

Umgang mit älteren Kollegen

Als Digitalagentur ist das Durchschnittsalter sehr jung. Da aber jeder Mitarbeiter samt seinen Besonderheiten geschätzt wird, würde auch das Alter keine Rolle spielen.

Arbeitsbedingungen

ML ist in allen technischen Belangen top durchorganisiert. Jedem Mitarbeiter wird jedes Tool, das ein Social-Media-Herz begehrt, zur Verfügung gestellt. Ob Homeoffice oder Office gearbeitet wird, ist jedem Mitarbeiter in Absprache mit dem Team-Lead selbst überlassen. Das Büro lädt allerdings sehr dazu ein, den Weg „auf sich zu nehmen“: Coca Cola, frisches Obst, unterschiedliche Besprechungszimmer, Geschäfte in Haus und natürlich die geschätzten Kollegen und die gemeinsame Mittagspause, auf die großen Wert gelegt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Agentur selbst spendet bereits seit Jahren an soziale Organisationen. Der momentane Entwicklungsprozess bezieht nun auch die Mitarbeiter selbst ein: Sie werden angehalten, sich sozial zu engagieren und erhalten dabei durch ML Unterstützung.

Image

ML investiert viel Aufwand darin, die eigenen intern gelebten Werte nach außen zu kommunizieren. Um welche Werte es sich dabei handelt? Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Professionalität, Offenheit, Mut, Kreativität und vieles mehr.

All diese Werte werden von Geschäftsführung vorgelebt und durch jeden Mitarbeiter durchgetreten.

Karriere/Weiterbildung

ML ist eine sehr schnell wachsende Agentur, weshalb sowohl eine steile Karriere möglich ist, als auch der Weiterbildung eine starke Aufmerksamkeit geschenkt wird. Einige Weiterbildungen werden vom Unternehmen selbst organisiert. Zudem gibt es die Möglichkeit, mit eigenen Ideen auf die Geschäftsführung zuzukommen, um hier Unterstützung zu erhalten.


Gehalt/Sozialleistungen

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