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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgedie offene Kommunikation, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten. Immer wieder neue, spannende Projekte, die den Arbeitsalltag nie langweilig werden lassen.
Die ständige Gewissheit zu haben, dass man gefühlt nicht mehr als eine Bauernfigur auf dem Schachbrett des Agenturlebens ist.
Das Büro ist ok
Man ist immer bestrebt, das Optimum herauszuholen. Das wird einerseits von MitarbeiterInnen verlangt, andererseits aber auch für selbige so gelebt. Engagement wird geschätzt und belohnt. Es geht nicht nur um zählbare Leistung, sondern auch um zwischenmenschliche Kompetenzen und Teamgeist.
Die großen Pluspunkte sind:
- Das Team und der gemeinshaftliche Ansatz bei ML
- Die spannenden Kunden und die abwechslungsreichen Aufgaben
- Das moderne Büro und die angenehmen Arbeitsbedingungen
Wir sehnen den Kunden nicht als Prio1. Wenn uns ein Kunde nichts bringt, schimpfen wir intern aber in den Meetings müssen wir freundlich sein. Einfach ausgedrückt ist die Stimmung wirklich schlecht
man musste jede Woche/ jeden Tag um seinen Job bangen
Das nicht schon im Vorhinein klargemacht wird, dass die Aufteilung des Work-Lifes mit Abschluss des Vertrags von der Agentur übernommen wird.
Umgang mit jungen Kreativen, Umgang mit Ressourcen, und dass die Kununu Reviews seltsamerweise einen sehr ähnlichen Wortlaut haben und auch ca. zur gleichen Zeit verfasst wurden. Ob das etwas zu bedeuten hat?
Eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten, mangelnde Umsetzung von Benefits, begrenzte Positionsauswahl
Ich finde es sollte gestattet werden ein Bett in der Agentur aufstellen zu dürfen. Es wäre viel praktischer da man, nach meinen Erfahrungen, sich dort mehr aufhält als Zuhause und somit der Arbeitsweg sich auch erheblich verkürzt. Sonst wäre mein Vorschlag sich wieder mehr auf die alten Werte zu berufen und den Weg einzuschlagen, der früher da war. Reines schauen auf Zahlen, Daten und wieder Zahlen haben meiner Meinung nach nichts in einem Kreativen Job zu suchen.
Den Mensch in den Vordergrund stellen, dann wird auch die Leistung steigen und sich die Arbeitsatmosphäre verbessern.
Wie wäre es mit Kommunikation und Kompetenz statt bla bla und Freunderlwirtschaft
Mitarbeiterparkplätze, Gehaltsanpassung, Einführung einer weiteren Aufstiegsstufe (es gibt nur Junior oder Senior), Größerer Mittagstisch, mehr Transparenz und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen tatsächlich von den angebotenen Benefits profitieren können.
Selber mal in einem 9-5 Angestellenverhältnis zu arbeiten, damit man auch erkennt, dass die MA Menschen mit eigenen Bedürfnissen und ein Recht auf eine Work-Life Balance haben. Manche Aussagen waren einfach weltfremd und überheblich.
Der am besten bewertete Faktor von ML Marketing ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ausstattung ist top mit MacBooks und iPhones (auch für den privaten Gebrauch), auch das Büro selbst mit der Lage lässt nicht viel zu wünschen übrig.
Top Office und super Infrastruktur
Büro modern und top ausgestattet, neue Apple Geräte und toller Cola Kühlschrank :)
Die Arbeitsbedingungen entsprechen den Aufgaben. Jede:r erhält einen Mac und ein iPhone als Arbeitsgerät, um die Aufgaben abwickeln zu können. Zudem bekommt man fürs Büro eine Laptop-Halterung, damit man auch gerade sitzen kann. Im Büro herrscht eine Clean-Desk-Policy, sodass man sich theoretisch auf jeden Platz setzen könnte. Besonders positiv auffallend ist, dass auf Sauberkeit im Büro geachtet wird und dies auch explizit eingefordert wird, damit sich alle wohlfühlen können. Programme wie Adobe Suite werden zum Arbeiten am Arbeitslaptop zur Verfügung ...
ML ist in allen technischen Belangen top durchorganisiert. Jedem Mitarbeiter wird jedes Tool, das ein Social-Media-Herz begehrt, zur Verfügung gestellt. Ob Homeoffice oder Office gearbeitet wird, ist jedem Mitarbeiter in Absprache mit dem Team-Lead selbst überlassen. Das Büro lädt allerdings sehr dazu ein, den Weg „auf sich zu nehmen“: Coca Cola, frisches Obst, unterschiedliche Besprechungszimmer, Geschäfte in Haus und natürlich die geschätzten Kollegen und die gemeinsame Mittagspause, auf die großen Wert gelegt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ML Marketing ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Am Wochenende außerplanmäßig arbeiten ist Norm, außer du gehörst zur "Elite", dann mach dir keinen Sorgen, du darfst es dem Fußvolk überlassen und musst dir keiner Schuld bewusst sein. Man könnte noch mehr sagen, aber bei zu viel Ehrlichkeit kann es passieren, dass die Bewertung gelöscht wird.
Die flexible Home-Office-Regelung wiegt einiges auf und ist positiv hervorzuheben. Allerdings wird (wie auch in anderen Agenturen üblich) sehr viel verlangt. Zahlreiche Überstunden, Arbeit am Wochenende sowie Troubleshooting am Abend gehören hier einfach dazu. Wen das nicht stört, go for it.
Ich hatte immer das Gefühl, dass der Arbeitgeber einem das richtig einfach gemacht hat. Dieser hat es dir freundlicherweise eingeteilt. Das gefühlt nur Work da war und kein Life, lassen wir dabei mal außen vor und ignorieren die Massen an Überstunden, die durch Wochenendarbeit, Sonn-, Feiertag und Nachtarbeit anfallen. Auf Kleinigkeiten soll man bekanntlich nicht so genau schauen.
viele viele Überstunden
viel zu tun aber durch Home Office Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten gut machbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Ich habe es genossen die Karriereleiter aufzusteigen, bis ich irgendwann gemerkt habe, dass die Leiter keine Leiter war sondern ein Rad. Ich habe mich gefühlt nicht nur Karrieremäßig im Kreis gedreht, sondern auch im Kommunikationsdschungel. Erst musste ich, aus meinen Erfahrungen, abklären, ob eine Weiterbildung möglich ist, um in weiterer Folge zu klären, auf welchem YouTube Kanal ich es mir anschauen darf.
regelmäßiger Informationsaustausch mit Kollegen führt zu einer stetigen Weiterentwicklung
Wird gefördert, wenn man was wertbringendes vorlegt
Freunderlwirtschaft an der Tagesordnung.
Leider bietet ML Marketing nur die Möglichkeit einer Junior- oder Senior Position. Eine Aufstiegsmöglichkeit im mittleren Bereich fehlt. Zusätzlich werden keine der angebotenen Benefits im Unternehmen umgesetzt.
