Top Company 2025? ...wird wohl eher nichts
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben entweder tagtäglich Angst um ihren Job oder arbeiten stets für drei Personen. Die Führungselite bereist lieber die Welt als in zusätzliche Mitarbeiter zu investieren.
Kommunikation
Gibt es nicht, außer in den Raucherpausen alle 30min.
Kollegenzusammenhalt
Das Fußvolk unterstützt sich untereinander so gut es geht, aber erwarte dir keine Unterstützung von den oberen Etagen.
Work-Life-Balance
Am Wochenende außerplanmäßig arbeiten ist Norm, außer du gehörst zur "Elite", dann mach dir keinen Sorgen, du darfst es dem Fußvolk überlassen und musst dir keiner Schuld bewusst sein. Man könnte noch mehr sagen, aber bei zu viel Ehrlichkeit kann es passieren, dass die Bewertung gelöscht wird.
Vorgesetztenverhalten
Meine persönliche Lieblingsrubrik! Die Geschäftsführung hat absolut keine Ahnung vom Aufgabenbereich ihrer Fußsoldaten. Respektvoller Umgang auf Augenhöhe gibt es nicht, da man sich scheinbar einbildet, jemand ganz besonderes zu sein. Nicht vorhandene Selbstreflexion und Aktionen, die wohl lieber nicht an die Öffentlichkeit gelangen sollten, gehören ebenfalls zum Alltag.
Interessante Aufgaben
Der eigentliche Job macht durchaus Spaß und man bekommt tolle Einblicke. Jedoch wird einem das durch die Arbeitsbedingungen ruiniert.
Gleichberechtigung
Surfst du auf der "Laola-Welle" brauchst du dir keine Sorgen machen. Gehörst du jedoch zu den "Normalos", dann erwarte nichts!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte und Räumlichkeiten sind wirklich gut. Das hilft jedoch bei den bereits angesprochenen Arbeitsbedingungen auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für das Arbeitspensum eine absolute Frechheit. Und Achtung bei versprochenen Leistungen seitens des Arbeitgebers. Die werden gerne mal nicht eingehalten.
Image
Mehr Schein als Sein. Wobei auch die Kunden mittlerweile die hohe Fluktuation hinterfragen.
Karriere/Weiterbildung
Freunderlwirtschaft an der Tagesordnung.