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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer sich nicht weiterentwickeln will hat hier ein gutes Arbeitsleben ohne Höhen und Tiefen man tümpelt so vor sich hin
Keine Wertschätzung
Nicht immer irgendwem zum Abteilungsleiter machen, weil er/sie am besten geschleimt und die Klappe am weitesten aufgerissen hat. Ein Unternehmensberater würde der Firma guttun.
Indrigen, Freunderlwirtschaft usw.
Wer sich bei den richtigen Vorgesetzten/Kollegen einschleimt kommt zu was
Midelleisenbahn halt
Ja wenn man nicht wirklich arbeiten will, sollte man zu Roco gehen! Man kann sogar ein/zwei Monate ins Homeoffice gehen und es fällt keinen auf das man nicht da ist
Wird nicht gefördert, es heißt immer kein Budget. Man lässt Mitarbeiter vorher gehen bevor man sie fördert.
In manchen Abteilungen gibt es noch einen guten Zusammenhalt
Man wird als langjähriger Mitarbeiter nicht sehr ernst genommen und wertgeschätzt
Solange man nicht zuviel bewegen will und dagegen redet passt es
Das ganze Haus hat eine Renovierung notwendig…. Fenster undicht, Keller überschwemmt, Eingang schimmelig und noch vieles mehr
Geredet wird viel, aber leider nur über andere Kollegen
Keine Fairness beim Gehalt
Wie gesagt, wenn man bei den richtigen Kollegen und Vorgesetzten schleimt ist alles gut
Nicht wirklich, wenn man zu lange dort ist verliert man den Faden für die wirkliche Arbeitswelt
angenehm
gute Zeiteinteilung möglich, wenn der Vorgesetzte mitspielt
langjährige Kollegen halten zusammen, Neue haben es oft schwer
oft keine Info von der Geschäftsführung an die MA
Das Produkt an sich ist sicherlich spannend und man findet auch sehr nette Kollegen im Allgemeinen.
Von der Teamleitung angefangen über interne Kommunikation und soziale Themen, in fast jedem Bereich herrscht massiver Nachholbedarf. So sehr sich die Unternehmensleitung auch wirklich positiv um jeden Einzelnen bemüht, es wird dann ein-zwei Ebenen darunter alles wieder kaputt gemacht.
Schulungen, Schulungen, Schulungen ...
Leider nicht negativ beurteilbar
Bleibende HomeOffice-Regelung, Kantine + Essenszulage, Gleitzeit, Zukunftssicherung 3/15, Parkplätze,
Zu viele Standorte, und zu weit weg. Innerhalb der EU zu bleiben sollte das strategische Ziel sein, nicht umgekehrt.
Beteiligung an Tickets zum öffentlichen Verkehr, E-Ladestation, Dusche,
Retour nach Europa ...
Noch Luft nach oben. Gibt aber zunehmend Firmen die weniger bieten.
Mal so, mal so. Die Atmosphäre lag ganz alleine am Abteilungsleiter. Wenn er schlecht gelaunt war, hat er es an uns auch ausgelassen.
Kollegenzusammenhalt eher ein Fremdwort.
Hatte noch nie so einen launischen Vorgesetzten. Hat immer seine schlechte Laune an die Kollegen ausgelassen. Wortwörtlich Beine auf den Tisch und die Arbeit nur weitergeleitet. Aber konnte sich gut vor anderen präsentieren.
Er hat es den Kollegen richtig spüren lassen das er der Abteilungsleiter ist und wir „Kollegen“ nichts und niemand.
Man kann Ideen einbringen. Ha man sich Vertrauen erarbeitet, erhält man Spielraum zur Entfaltung.
hohe Fluktuation in der Führungsebene
Strategie für das Unternehmen entwickeln, festlegen und nachhaltig verfolgen!
Dringend: Zuschuss für die Nutzung des öffentlichen Verkehrs auf dem Arbeitsweg!
Die Firma ist gut per PKW zu erreichen, auch eine Bushaltestelle befindet sich am Ende der Straße.
Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Arbeitspensum
Mehr Personal einstellen, darauf achten, dass langjährige Mitarbeiter kollegial mit den Neuzugängen umgehen!!!
Wurde von Schulungen wiederholt ausgeschlosen, da ja, Zitat: einer die Hotline betreuen muss'.Eine nachträgliche Einweisung erfolgte nicht.
Extrembelastung!!! Durch die Schließung eines Standortes, wurde die Arbeit zu uns verlagert, das Personal war absolut ungenügend für die enorme Aufgabenlast!!!
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