Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Modelleisenbahn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geredet wird viel, aber leider nur über andere Kollegen
In manchen Abteilungen gibt es noch einen guten Zusammenhalt
Ja wenn man nicht wirklich arbeiten will, sollte man zu Roco gehen! Man kann sogar ein/zwei Monate ins Homeoffice gehen und es fällt keinen auf das man nicht da ist
Solange man nicht zuviel bewegen will und dagegen redet passt es
Nicht wirklich, wenn man zu lange dort ist verliert man den Faden für die wirkliche Arbeitswelt
Indrigen, Freunderlwirtschaft usw.
Wer sich bei den richtigen Vorgesetzten/Kollegen einschleimt kommt zu was