Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mohr-morawa die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Eingeschweißten läuft der Zusammenhalt eigentlich sehr gut.
Angepriesen mit Gleitzeit. Die Realität sieht etwas anders aus auch bei Vollzeit wird Überstundenleistung als selbstverständlich vorrausgesetzt bzw. eingefordert. Die Mitarbeiter gehen sehr vorsichtig auf Urlaub aus Angst danach nicht mehr auf gleich zukommen. Der Entspannungseffekt lässt dadurch natürlich etwas zu wünschen über. Mitarbeiter generell etwas überarbeitet.
nicht die schönste Atmosphäre, aber mit viel Verständnis und Respekt.
Viele nette Kollegen der Zusammenhalt passt da auch und es wird auch miteinander gescherzt. Doch dann gibt es leider auch ein paar falsche Spieler die sich lauthals über Andere auslassen hinterrücks und in Anwesenheit bei Anderen.