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Mona 
Naturprodukte 
GmbH
Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich war total zufrieden mit alles was mitgeteilt war und was organsiert war.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Supply Chain - Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt's von meinen Seite nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Hofmannn, HR Generalist
Amelie HofmannnHR Generalist

Danke für das schöne Feedback, das freut uns sehr! Wir sind stätig bemüht unser Auswahlverfahren auch zukünftig so angenehm und transparent wie möglich zu gestalten! Wir freuen uns dich in unserem Team willkommen zu heißen und wünschen dir einen schönen Start!

Bewerbung so angenehm wie möglich gemacht

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als SCM - Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ausbildungen, ob nicht eine Bewerbung beim alten Arbeitgeber in Aussicht wäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Hofmannn, HR Generalist
Amelie HofmannnHR Generalist

Danke für das schöne Feedback, das freut uns natürlich! Wir sind stätig bemüht unser Auswahlverfahren auch zukünftig so angenehm und zeitgerecht wie möglich zu gestalten! Wir freuen uns dich in unserem-Team willkommen zu heißen und wünschen dir einen schönen Start!

Sehr positive Erfahrung, schnelle Rückmeldungen (am nächsten Tag)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als BI Manager & Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vorkenntnisse, Interessen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Hofmannn, HR Generalist
Amelie HofmannnHR Generalist

Danke für das sehr positive Feedback, das freut uns natürlich! Wir sind stätig bemüht unser Auswahlverfahren auch zukünftig so angenehm und zeitgerecht wie möglich zu gestalten! Wir freuen uns dich in unserem-Team willkommen heißen zu dürfen und wünschen dir einen schönen Start!

Fair, Transparent, Effizient und Freundlich - insgesamt eine angenehme Erfahrung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Brand Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Erfahrung, Interessen, Motivation, Umgang mit Herausforderungen, ...
  • Gründe für Wechsel, Expertise, Erfolge, Weiterentwicklung, Ziele, Verantwortlichkeiten, ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Hofmannn, HR Generalist
Amelie HofmannnHR Generalist

Danke für das positive Feedback, das freut uns natürlich sehr! Wir sind stätig bemüht unser Auswahlverfahren auch zukünftig so angenehm und zeitgerecht wie möglich zu gestalten! Wir freuen uns dich im Mona-Team willkommen heißen zu dürfen!

Professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsassistenz / Sales Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sinnvoller erachte ich es, alle Gesprächspartner:innen im selben Raum zu haben (vor Ort oder virtuell) und keinen Mix.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Hofmannn, HR Generalist
Amelie HofmannnHR Generalist

Danke für das positive Feedback, das freut uns natürlich sehr! Wir sind stätig bemüht unser Auswahlverfahren auch zukünftig so angenehm und zeitgerecht wie möglich zu gestalten & werden deinen Verbesserungsvorschlag in Zukunft berücksichtigen! Wir freuen uns dich im Mona-Team willkommen heißen zu dürfen!

Im großen und ganzen sehr positiv, aber die Wartezeit war teilweise recht lange. Fokus auf Persönlichkeit und Wissen!

4,3
Bewerber/inHat sich als Produktentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Früher auf die Bewerbung reagieren, durch schnellere Konkurrenz könnten fähige Personen verloren gehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Hofmannn, HR Generalist
Amelie HofmannnHR Generalist

Danke für deine ehrliche Rückmeldung! Wir sind stätig bemüht unser Auswahlverfahren auch zukünftig so angenehm & effizient wie möglich zu gestalten und schätzen dein Feedback sehr. Wir freuen uns dich im Mona-Team willkommen heißen zu dürfen!

Sehr professioneller Prozess mit raschen Reaktionszeiten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Financial Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Präsentation des Lebenslaufs
  • Hobbies und allgemeine Interessen
  • Gründe/Motivation für den beruflichen Wechsel
  • Gehaltsvorstellung
  • Ab wann wäre der Eintritt möglich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Hofmannn, HR Generalist
Amelie HofmannnHR Generalist

Danke für das positive Feedback, das freut uns natürlich sehr! Wir sind stätig bemüht unser Auswahlverfahren auch zukünftig so angenehm wie möglich zu gestalten! Wir freuen uns dich im Mona-Team zu haben!

Spannende Tätigkeit in absolutem Wachstumssegment eines von Wien aus europaweit agierenden Unternehmens

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 als Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Home Office bzw hybrides Arbeiten ermöglichen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr wertschätzender Umgang und schnelle Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Administration / Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • berufliche Ziele, Interessen
  • bisheriger Werdegang, Gründe für den Wechsel
  • konkrete Aufgabenstellungen welche im zweiten Gespräch im Detail besprochen wurden; anschließend habe ich ein sehr umfangreiches Feedback dazu erhalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr langwieriger Prozess - der Eindruck, dass Mitarbeiter nicht viel zählen hat sich bestätigt

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wertschätzender Umgang & Kommunikation. Rückmeldungsversprechen einhalten

Bewerbungsfragen

  • Woher ich meine Motivation nehme um 6:00 im Büro zu sein und um 20:00 noch nicht heimgehen möchte
  • Gründe für Wechsel
  • hypothetische Fragen, was würde ich tun wenn... oftmals sehr realitätsfremd, speziell wenn von der HR Abteilung gestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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