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Montana 
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Bewertung

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Fühle mich als Arbeitnehmer wohl hier

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man sich als Unternehmen weiterentwickeln möchte, und dies auch abseits der Zahlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts was in der Verantwortung des Arbeitgebers liegt

Arbeitsatmosphäre

direkte Kommunikation, Lob wird gespendet wenn es angebracht und verdient ist; Verbesserungsvorschläge werden direkt angesprochen; Transparenz

Kommunikation

klare und transparent Kommunikation; man bekommt alle Informationen, die man braucht

Kollegenzusammenhalt

absolut kollegiales Umfeld, sowohl in der Abteilung als auch im gesamten Unternehmen; respektvoller Umgang

Work-Life-Balance

"man liegt, wie man sich bettet", soll heißen, dass man mit seinem persönlichen Zeitmanagement maßgeblich für seine Balance mitverantwortlich ist; das Unternehmen trägt mittel Gleitzeit seinen Teil dazu bei

Vorgesetztenverhalten

korrekt und wertschätzend; man wird gefordert und gefördert

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und fordernd

Gleichberechtigung

absolut

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied ob jung oder alt, weiblich oder männlich, Herkunft etc.

Arbeitsbedingungen

Arbeits(platz)austattung ist am aktuellsten Stand; sicherlich gibt es immer Punkte die man verbessern könnte, diese werden aber intern besprochen und wahrgenommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird auf Nachhaltigkeit geachtet und regelmäßig auch darauf hingewiesen; ebenso ist ein sozialbewusstes Denken und Handeln klar zu erkennen

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt ist attraktiv und der Position entsprechend; es werden Goodies wie Geburtstagsgeschenk, Torte, Weichnachtgeschenk, gemeinsame Essen auf Firmenkosten etc. geboten; in diesem Punkt gibt es wenig zu bekritteln

Image

für mich passt das Image und freue mich zur Arbeit zur fahren

Karriere/Weiterbildung

wenn man Karriere oder Weiterbildung anstrebt, sollte dem nichts im Wege stehen; Karriere liegt jedoch nicht alleine in der Verantwortung des Unternehmens; Mitarbeiter sind ebenso in der Verantwortung, Karrierewünsche in angemessener Art und an passender Stelle zu deponieren; Leistung + Wille = Karriere

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