Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Montana Energie-Handel AT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei knapp 8 Leuten im Büro gibt es ständige Teams-Calls und Meetings. Einfach zeitverschwändung und unnötig. Statt kurz und knapp ein Mail zu versenden oder einfach dem gegenüber sein Anliegen mündlich mitzuteilen. Es wird zwar der Austausch und die ganzen Meetings als positiv verkauft, jedoch ist es wie bereits erwähnt überflüßig, da es gar nicht so viel zu besprechen gibt bei 8 Leuten und 3 Meetings in der Woche.
Wenn man bedenkt, dass man Gleitzeit hat, aber nicht kommen darf wann man will (natürlich innerhalb des Rahmens) und das Homeoffice keine option ist, würde ich sagen kaum Balance.
Auf jeden Fall ein Ego Problem. Zwar immer offene Tür, aber bitte ja nicht die Stirn bieten.
Sehr sehr trocken, Aufgaben werden nur von Person zu Person abgegeben.
Es wird alles zur Verfügung gestellt, um produktiv zu arbeiten und sich rundum wohlzufühlen.
Alles sehr sehr trocken. Es wird zwar von flachen Hierarchien und "Open-Office" gesprochen, jedoch fühlt man sich konstant beobachtet und verurteilt. Mit Kollegen bisschen quatschen/austauschen kommt auch sehr schlecht an.