16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genau gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Punkte. Kann man aber schon meiner Bewertung entnehmen. Vielleicht sollte man noch erwähnen, dass beim Vorstellungsgespräch eines besprochen wird und dann andere Aufgaben verlangt werden.
Verbesserungsvorschläge
Am besten in Österreich komplett schließen oder die Besitzer aus Deutschland übernehmen diesen Standort und Kündigen bitte alle und starten von neu. Sonsts gibts da keine Hoffnung.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr sehr trocken. Es wird zwar von flachen Hierarchien und "Open-Office" gesprochen, jedoch fühlt man sich konstant beobachtet und verurteilt. Mit Kollegen bisschen quatschen/austauschen kommt auch sehr schlecht an.
Image
In Deutschland eines der besten Unternehmen, leider in Österreich den Namen total in den Müll gezogen. Außerdem sind seeehrr seehrr viele Kunden unzufrieden mit Montana.
Work-Life-Balance
Wenn man bedenkt, dass man Gleitzeit hat, aber nicht kommen darf wann man will (natürlich innerhalb des Rahmens) und das Homeoffice keine option ist, würde ich sagen kaum Balance.
Karriere/Weiterbildung
Da fast alles extern Verwaltet wird (z.B. Call Center) gibt es da auch nicht viel zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig positive an dieser Firma ist die gute Entlohnung. Jedoch tröstet die einen auf Dauer auch nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles mögliche gedruckt also nicht sehr Umweltbewusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle älter.
Vorgesetztenverhalten
Auf jeden Fall ein Ego Problem. Zwar immer offene Tür, aber bitte ja nicht die Stirn bieten.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt wird Open-Office sehr geschätzt, da es die Kommunikation erleichtern soll. Was totaler blödsinn ist: es ist einfach nur laut und man hat null Privatsphäre. Da geht es eher darum besser jeden beobachten zu können.
Kommunikation
Bei knapp 8 Leuten im Büro gibt es ständige Teams-Calls und Meetings. Einfach zeitverschwändung und unnötig. Statt kurz und knapp ein Mail zu versenden oder einfach dem gegenüber sein Anliegen mündlich mitzuteilen. Es wird zwar der Austausch und die ganzen Meetings als positiv verkauft, jedoch ist es wie bereits erwähnt überflüßig, da es gar nicht so viel zu besprechen gibt bei 8 Leuten und 3 Meetings in der Woche.
Gleichberechtigung
Tja, da meine Bewertung entfernt wurde, weil die Besitzer offensichtlich der Meinung sind, dass mein Post über unfaire Verhältnisse nicht richtig ist, musste ich diesen rauslöschen. Aber ich glaube das sagt schon einiges zur Gleichberechtigung aus ;) Meinungsfreiheit hat man nicht einmal nach dem man gekündigt hat.
Interessante Aufgaben
Sehr sehr trocken, Aufgaben werden nur von Person zu Person abgegeben.
Kollegenzusammenhalt
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ARBEITSGLÜCK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientierte Branche, professionelle Führung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles zur Verfügung gestellt, um produktiv zu arbeiten und sich rundum wohlzufühlen.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert, Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt;
Feste werden gefeiert wie sie fallen - Gutscheine, Torte, zusätzliche Urlaubstage.....
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereites und freundliches Team, dadurch hoher Wohlfühlfaktor bei der Arbeit. Kleine Späße zwischendurch sind immer willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob 25 oder 55, alle werden gleich respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
kompetente Führungskräfte, sehr respektvoller und freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern, offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
sehr schönes Büro, moderne Arbeitsplätze, Fenster, Klimaanlage -
Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt; täglich frisches Obst, Mineralwasser, Säfte, Tee und Kaffee stehen zur Verfügung,
Kommunikation
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert; um Missverständnisse zu vermeiden findet oft, respektvoller und klarer Austausch von Informationen zwischen Führungskräften und Angestellten statt.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle, nur Wissen und Einsatz zählen.
Interessante Aufgaben
Sehr Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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TOP Dienstgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Gleitzeit/Home office
Karriere/Weiterbildung
In einem wachsenden Unternehmen ergeben sich immer Möglichkeiten für Karriere, sowie Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich. Jeder ist für den anderen da.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz
Gleichberechtigung
100%
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Perfektes Unternehmen für Menschen die gerne etwas bewegen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sicherer Arbeitsplatz (Energiebranche), sehr respektvoller Umgang miteinander, gute und faire Bezahlung!
Goodies, wie Geschenkgutscheine und zusätzliche Urlaubstage!
Arbeitsatmosphäre
Einfach lässig - modernstes IT-Equipment - kurze Entscheidungswege
Work-Life-Balance
Wir sind alle gerne direkt im Büro vor Ort!
HomeOffice wäre in der einen oder anderen Abteilung möglich, wird aber nicht angefragt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr darauf geachtet, die Mitarbeiter zu fördern und auf Ihre jeweiligen Bedürfnisse einzugehen, z.B. Kommunikationstraining oder Excel-Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn´s passt, dann passt es eben! Bei uns passt es super!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist bei uns kein Thema! Unsere Altersstruktur ist zwischen 25-55.
Vorgesetztenverhalten
Großartig! Gute Leistung wird entsprechend gelobt - verbesserungswürdige Performance im persönlichen Austausch direkt besprochen.
Arbeitsbedingungen
neueste Generation von Notebooks, 2-3 zusätzliche Bildschirme pro Arbeitsplatz, tolle Sessel, freundliches Ambiente durch helles Holzmobiliar.
Kommunikation
Enorm rasche Informationsweitergabe seitens der Vorgesetzten, daher extrem schnelle Umsetzung in den jeweiligen Teams möglich!
Gleichberechtigung
Ich bin eine weibliche Führungskraft - also JA :-)
Interessante Aufgaben
Die Energiewirtschaft war immer spannend und interessant und wird es auch hinkünftig bleiben - es gibt immer genug zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fühle mich als Arbeitnehmer wohl hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man sich als Unternehmen weiterentwickeln möchte, und dies auch abseits der Zahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts was in der Verantwortung des Arbeitgebers liegt
Arbeitsatmosphäre
direkte Kommunikation, Lob wird gespendet wenn es angebracht und verdient ist; Verbesserungsvorschläge werden direkt angesprochen; Transparenz
Image
für mich passt das Image und freue mich zur Arbeit zur fahren
Work-Life-Balance
"man liegt, wie man sich bettet", soll heißen, dass man mit seinem persönlichen Zeitmanagement maßgeblich für seine Balance mitverantwortlich ist; das Unternehmen trägt mittel Gleitzeit seinen Teil dazu bei
Karriere/Weiterbildung
wenn man Karriere oder Weiterbildung anstrebt, sollte dem nichts im Wege stehen; Karriere liegt jedoch nicht alleine in der Verantwortung des Unternehmens; Mitarbeiter sind ebenso in der Verantwortung, Karrierewünsche in angemessener Art und an passender Stelle zu deponieren; Leistung + Wille = Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist attraktiv und der Position entsprechend; es werden Goodies wie Geburtstagsgeschenk, Torte, Weichnachtgeschenk, gemeinsame Essen auf Firmenkosten etc. geboten; in diesem Punkt gibt es wenig zu bekritteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird auf Nachhaltigkeit geachtet und regelmäßig auch darauf hingewiesen; ebenso ist ein sozialbewusstes Denken und Handeln klar zu erkennen
Kollegenzusammenhalt
absolut kollegiales Umfeld, sowohl in der Abteilung als auch im gesamten Unternehmen; respektvoller Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied ob jung oder alt, weiblich oder männlich, Herkunft etc.
Vorgesetztenverhalten
korrekt und wertschätzend; man wird gefordert und gefördert
Arbeitsbedingungen
Arbeits(platz)austattung ist am aktuellsten Stand; sicherlich gibt es immer Punkte die man verbessern könnte, diese werden aber intern besprochen und wahrgenommen
Kommunikation
klare und transparent Kommunikation; man bekommt alle Informationen, die man braucht
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und fordernd
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade, dass die Eigentümer an der hohen Kündigungen gar kein Ohr rühren und den Zuständigen einfach machen lassen.
Es haben die letzten 5 Jahre viele Leute gekündigt.
Keine zwischenmenschliche Ebene, nach dem Urlaub wird nicht gefragt, wie es war. Vorher anscheinend immer per Sie mit dem Chef, obwohl nur 5 MA im Büro sind. kein Essen im Büro " das stinkt
es sonst" alles sehr steif.
Keine Benefits, außer ein Apfel am Tag,keine Weiterbildungsmöglichkeiten, gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Da ist alles schon hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmögliche Zustände.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist besser als hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles.
Verbesserungsvorschläge
Die Eigentümer sollten auch in Österreich schauen, dass für was Montana steht auch gelebt wird und nicht nur auf dem Papier verewigt ist.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man nicht mal 5 Minuten früher gehen, ohne das geschaut wird, obwohl Gleitzeit Vereinbarung aktiv ist. Kein Home Office.
Work-Life-Balance
Für den Chef nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das einzig POSITIVE.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft glaubt man muss danke und armen sagen.
Keine zwischenmenschliche Handeln.
Schreit auch manchmal, extrem unprofessionell - der/die Partnerin arbeitet auch in der Firma und spielt sich auch auf.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr gute Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, tolles Büro, Firmenevents, Anerkennung der Arbeitsleistung und viele andere tolle Sachen.
Image
Es wird gemeinsam gearbeitet um Ziele zu erreichen und Wert darauf gelegt einen ausgezeichneten Kundenservice zu bieten.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten aufgrund von Gleitzeitregelung.
Die Arbeitszeit liegt im vereinbarten Rahmen und auf etwaige Termine wird Rücksicht genommen.
Urlaub wird nach Abstimmung mit Kollegen verbraucht, aber längere Urlaube sind nicht einfach zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen werden durch Boni anerkannt und zu Firmenevents kann auch mal ein freier Tag gewährt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super und man hilft sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze in einem schönen Büro.
Auf die Ansprüche der Mitarbeiter wird eingegangen, je nachdem was benötigt wird.
Gelegentlich kommt es zu IT Problemen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeetings bei denen man informiert wird und sich austauschen kann.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitstätigkeiten können sich je nach Situation ändern und es kommt immer wieder zu interessanten Kundenkontakten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Spannender Arbeitsbereich mit viel Verantwortung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges dynamisches Team!
Viel Gestaltungsfreiraum
Helles Büro
Jedes Jahr ein MEGA Firmenausflug!
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung bietet viel Flexibilität
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team mit familiärer Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Direkt und schnelle Entscheidungswege sind ein echtes PLUS
Offenes Feedback
Klare Zielvorgaben und Aufgabenbereiche
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment
Sehr schönes Büro in traumhafter Umgebung
Kommunikation
Schnelle Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Die Energiewirtschaft ist unglaublich spannend - man lernt nie aus
Hohes Maß an Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Perfekt für Menschen, die Herausforderungen lieben - perfekt für mich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes, helles Büro.
Arbeitsequipment top.
Sehr nette Kollegen.
Freies Obst, Mineral & Kaffee.
Image
6 Mal in Folge SERVICE CHAMPION.
Dem ist nichts hinzuzufügen.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeitregelung perfekt für mich - Home office noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich, man muss es nur wollen.
Kollegenzusammenhalt
In einer enorm herausfordernden Zeit (Energiekrise) zeigt sich der wirkliche Zusammenhalt der Kollegen!
Einer für Alle - Alle für Einen! :)
Einfach toll!
Vorgesetztenverhalten
Direkte und sehr rasche Kommunikation!
Vorgestzte arbeiten bei ALLEN Themen mit, wenn Not an der Frau / am Mann ist.
Hands on Qualitäten!
Kommunikation
Direkte, extrem rasche Kommunikation mit Vorgestzten.
Einbindung in Entscheidungsfindung.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung.
Sehr große Unterstützung beim Heizkostenzuschuss:
250 Euro / Monat - einfach großartig!
Interessante Aufgaben
Ja sehr - Energiekrise - jeden Tag etwas Neues.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Montana Energie-Handel AT durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Montana Energie-Handel AT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Montana Energie-Handel AT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.