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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofesionelles Verhalten

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber mit Respekt behandeln und ihnen eine Antwort zukommen lassen - nach 3 persönlichen Besuchen und Gesprächen, absolvierten Tests und Angabe von Referenzkontakten erwartet man sich zumindest eine Absage. Aber einfach NICHTS von sich geben, weder persönlich noch schriftlich, ist höchst unprofessionell und ein äusserst respektloses Verhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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