Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Moosmayr 
Ges.m.b.H.
Bewertung

Firma sehr aufstrebend deshalb oft sehr anstrengend für Mitarbeiter...

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Täglich werden frische Masken sowie Desinfektionsmittel zu Verfügung gestellt, Sicherheitsmaßnahmen werden angeordnet und eingehalten

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles ok

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gute Handschuhe für PC Bedienung sollten bezahlt werden

Arbeitsatmosphäre

Da man ständig Stress hat und Überstunden leisten muss sind die MA sehr überfordert, aber ist ja durch geplanten Schichtbetrieb ab Juni hoffentlich besser

Kommunikation

Passt gut aber die Whats App Nachrichten zwecks Arbeitsbeginn am nächsten Tag sind immer grausam

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen/innen sind sehr nett und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Teilzeit passt, man kann auch nur einzelne Tage arbeiten aber abends ist man erledigt nach 11-12 Stunden Stress

Vorgesetztenverhalten

Firmenleitung kümmert sich zu wenig um die MA, Betriebsleitung ist sehr bemüht mit geplantem Schichtbetrieb Montags bzw. Überstd. Reduzierung alles besser für uns zu machen

Interessante Aufgaben

Wird öfters mal sehr eintönig nach 11 Stunden

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt ausser wieder mal bei der Entlohnung werden Männer besser entschädigt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Personen haben die Möglichkeit bei der Firma zu arbeiten (auch 50 plus!!)

Arbeitsbedingungen

Wenn man einen fixen Arbeitsplatz hat ist man gut dran! Im Sommer wäre eine Klimaanlage empfehlenswert, die Hitze ist oft unerträglich man fühlt sich wie im Glashaus

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt müsste für diese anstrengende und verantwortungsvolle Arbeit mehr sein..
Prämie oder andere Zuckerl wären mal wünschenswert zumal die MA die Firma zu Höchstumsatz bringen

Image

Nach aussen leider nicht so gut da viele MA die Firma die letzten Jahre stressbedingt freiwillig verlassen haben

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann evtl auch Abteilung wechseln usw...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback und deine Mitarbeit.

Mittlerweile wurde das neue Arbeitszeitmodell eingeführt und es kristallisiert sich heraus, dass es sich lohnt. Somit werden sich, natürlich auch mit deiner Hilfe, die Überstunden künftig in Grenzen halten.

Schade, dass du das Gefühl hast, dass Mitarbeiter besser bezahlt werden als Mitarbeiterinnen. Wir sind bedacht, gleiche Entlohnung für gleiche Arbeit zu leisten. Darum bemühen wir uns auch künftig.

Liebe Grüße

Anmelden