Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Moosmayr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Liegt an jedem einzelnen meiner Meinung nach!
Denn wird gegen jemanden geschimpft... so ist da schnell Unmut im Team
Besser ist es miteinander zu reden - zb bei Morgenbesprechungen... leider sind da manche zu "feige" - schade, denn alle sind erwachsen
Ich habe es sehr abwechslungsreich und das mag ich total gerne
Informationen bekommt man leider meist nur zwischen Tür und Angel.
Man nimmt aufeinander Rücksicht und Hilft sich gegenseitig.
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung wird gefördert.
daran wird gearbeitet... und das liegt an allen (von Chefs angefangen bis zu jedem Mitarbeiter)