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Moosmayr 
Ges.m.b.H.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Moosmayr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Moosmayr
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Moosmayr
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle per du, auch die Chefs

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kein Problem, es wird sehr auf die familiären Verhältnisse geachtet

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

daran wird gearbeitet... und das liegt an allen (von Chefs angefangen bis zu jedem Mitarbeiter)

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Liegt an jedem einzelnen meiner Meinung nach!
Denn wird gegen jemanden geschimpft... so ist da schnell Unmut im Team

Besser ist es miteinander zu reden - zb bei Morgenbesprechungen... leider sind da manche zu "feige" - schade, denn alle sind erwachsen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe es sehr abwechslungsreich und das mag ich total gerne

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen bekommt man leider meist nur zwischen Tür und Angel.

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