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Motel 
One 
Austria 
GmbH
Bewertung

Gute Firma, gute Firmenpolitik, ausgezeichnete Aufstiegs- und Ausbildungsmöglichleiten - ABER ausnutzen die Leute an max

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei Motel One Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenpolitik, Ausbildunngs-, Weiterbildungs-, Aufstiegsmöglichkeiten. Die ganze Konzept von Motel one ist super. Ich gehe auch als Kunde jetzt gerne dort. Man kann gutes Geld verdienen. Sommerpartys und Coachings sind echt ccol.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausführung vom Konzept ist aber nicht so gut.
Aufstiegskriterien sind nicht transparent und leider basiert die Beförderung nicht auf die erbrachte Leistungen oder Weiter-/Ausbildung , sondern auf Einschleimen und wer mehr Gossip/Snitch.
PS: Arbeit im non stop Stehen ist auch nicht wirklich angenehm , besonders wenn man aufs Klo gehen muss, damit man für 2 min sitzt, da sonst von der Vorgesetzten „gemahnt“ wird. Überstunden sind offiziell nicht erwünscht, aber sonst Alltag und es ist nicht gut angenommen wenn man dies anspricht. Die Leute arbeiten 10 Tage lang ohne Pause, weil ihnen versprochen wird, dass sie sich dann 3 oder 4 Tage am Stück ausruhen können ... generell sollte jemand die Manager mehr kontrollieren, damit sie nicht übertreiben.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit in stehen, Personalmangel

Kommunikation

Gut, aber nicht ehrlich

Kollegenzusammenhalt

Hängt davon ab, gute Sommerpartys

Work-Life-Balance

Halber davon ab ob die gute Schichten bekommst

Vorgesetztenverhalten

Korrekt


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Ewert, Manager People & Culture
Luisa EwertManager People & Culture

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Schade, dass wir Sie nicht in allen Punkten von Motel One überzeugen konnten. Es freut uns jedoch zu hören, dass unser Weiterbildungsangebot und unsere internen Feste ihnen so positiv in Erinnerung geblieben sind.

Ihre Verbesserungsvorschläge bzgl. möglicher Sitzmöglichkeiten am Empfang nehme ich gerne auf und leite diese an die entsprechenden Fachabteilungen weiter.

Viele Grüße,
Luisa Ewert

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