Motel One Salzburg-Süd you rock!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Führungskräfte teil vom Team sind und versuchen allen immer Behilflich zu sein (Freitage, offene Fragen, Problemlösungen)
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitszeitmodelle würden noch mehr Menschen für unsere tolle Branche begeistern. Urlaubsplanung ist sehr kompliziert.
Arbeitsatmosphäre
In die Arbeit macht glücklich. Neben Freundlichkeit wird Spaß an der Arbeit groß geschrieben.
Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen.
Kommunikation
Man findet schnell ein offenes Ohr wenn man Vorschläge oder Anmerkungen hat. Aber auch Kritik wrd angenommen und es wird versucht etwas besser zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mal kleine Unstimmigkeiten aber diese werden professionell untereinander geklärt.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Gastronomie- und Hotelleriebetrieb sind die Arbeitszeiten veraltet. Das liegt aber nicht unbedingt an den Einzelnen. Jedoch würde man gerade bei Motel One innovativere Arbeitsmodelle in der Operative erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Ein ganz großes Lob. Im Motel One Salzburg -Süd gibt es eine relativ flache Hierachie und man hat nicht den Eindruck das Mitarbeit anders behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Es wird jedem die Chance geboten sich in verschiedene Richtungen sich weiterzuentwickeln. Da es jedoch ein sehr kleines Team ist sollte man die Mitarbeiter noch mehr animieren.
Gleichberechtigung
Hier ist Motel One ein Vorreiter. Es wäre mir nie aufgefallen das nicht jeder die selben Aufstiegschancen hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade in Salzburg-Süd gibt es ein paar Mitarbeiter die bereits so viel Lebenserfahrung sammeln durften, dass sie nun wahre Quellen sind was Motivation, Spaß und Inspiration an geht.
Arbeitsbedingungen
Auch hier hätte ich mir etwas mehr erwartet. New Work sollte auf eigene Weise implementiert werden, um eine Umgebung zu schaffen die Arbeitnehmern auch Wohlfühlen auf der Arbeit vermittelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine der Grundsteine von Motel One ist Nachhaltigkeit und es wird versucht das auch bestmöglich umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier schließt sich der Kreis zwischen Zeit und Geld. Es muss einfach daran gearbeitet werden das zu verbessern. Motel One hat das Image von New Work. Sollte es aber auch aktiv voranbringen.
Image
Motel One Salzburg-Süd mag Location-wise nicht im Zentrum liegen aber Qualität kennt keine Sterne wird sich hier zu Herzen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss nur Fragen, und man bekommt die bestmögliche Unterstützung