Bleiben und "Hoffung" haben oder eine andere Arbeitsstelle suchen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übernachten in anderen Häuser (günstiger)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsuniformen sind schlechte Qualität. Die Pullovers gehen bei 40 grad ein und die Hemden/Blousen lassen sich schlecht bügeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen, Gehaltserhöhungen oder den vollen Incentives bei der starken Auslastung. Hin und wieder was anderes zum Essen als die Resten vom Frühstück...
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftspolitik.
Kommunikation
Es wird ein offenes Ohr angeboten, jedoch ist dies nur Gerede. Spricht man, wird es als "Jammern" angesehen.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge für mehr als 1 Woche
werden argwöhnisch angenommen. Es gibt sogar Urlaubssperren.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde Sie halten ihre Mitarbeitenden klein und lassen ihnen keine Entscheidungsfreiheiten. Konstruktive Kritik wird zu persönlich angenommen von den Vorgesetzten und es fühlt sich an als würde man auf " Eierschalen laufen".
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den hohen Preisen, ist der Gehalt zu niedrig. Wie sollen die Rechnungen von dem Gehalt bezahlt werden? Trotz gutem Einsatz, bekommt man wenig von den " Incentives" zu spüren. Es ist immer was los im Haus, warm wasser Probleme ,die Kühlung ist defekt im Haus, Systemprobleme usw... diese Spielen bei den schlechten Bewertungen mit und die
Leidtragende: leider die Mitarbeiter bei den Incentives.
Dieses Bonusmodell ist nur Köder und dient als Ausrede bei der Thematik Gehaltserhöhung.
Wie bitte sollte das motivierend sein?
Karriere/Weiterbildung
Betreffend Weiterbildung: Kriegt man wenig mit im Haus. Sehr selten...
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehaltserhöhungen nur bei Beförderungen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Ihr Feedback ist uns wichtig. Sehr gerne würden wir die einzelnen Punkte Ihrer Bewertung besser verstehen und freuen uns über eine Nachricht an onecareer@motel-one.com.
Viele Grüße,
Luisa Ewert